COOP
Neuchâtel
Spécialiste Facility - Centre commercial La Maladière
- 07 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Neuchâtel
À propos de cette offre
Aufgaben
- Vous nous soutenez dans la maintenance technique et le nettoyage des installations, tout en étant responsable de l'infrastructure
- Votre mission principale consiste à assurer le bon fonctionnement du centre commercial
- Vous contribuez également à la sécurité des personnes et des biens
- Vous mettez vos compétences à profit lors du montage et du démontage de nos différents événements et manifestations au sein du centre
Anforderungen
- Vous êtes titulaire d'un CFC d'agent/-e d'exploitation ou d'un CFC dans un métier du bâtiment (par exemple installateur-trice-électricien-ne ou ventiliste disposant de bonnes connaissances en installations électriques)
- Vous maîtrisez le français et possédez de bonnes connaissances des outils MS Office ainsi que de l'environnement PC
- Vous disposez d'une expérience dans la maintenance technique et la conciergerie
- Vous faites preuve de flexibilité quant aux horaires de travail, notamment en raison des horaires d'ouverture du centre (travail le samedi et durant les périodes de fêtes)
- Vous êtes à l'aise dans les relations humaines et appréciez le travail en équipe
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote, Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung
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