Avocat / Avocate Droit du travail et des migrations 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zug
Lieu de travail Zug
Avocat / Avocate Droit du travail et des migrations 80-100%
Nous sommes un cabinet dynamique et en pleine expansion spécialisé en droit économique et fiscal, avec des bureaux à Zurich et Zug, parfaitement connecté à l'international et solidement ancré dans l'économie suisse. Nous travaillons avec plaisir et fierté en équipes sur mesure pour élaborer avec nos clients des solutions qualitatives, pragmatiques.
Pour les domaines du droit du travail et des migrations, nous recherchons dès que possible ou selon accord un avocat / une avocate motivé(e) pour notre site de Zug.
Vos tâches
- Conseil et accompagnement complets de particuliers, startups ainsi que d’entreprises nationales et internationales dans tous les aspects du droit du travail individuel et collectif
- Conduite de procédures en droit du travail devant les tribunaux et autorités
- Demande de permis de séjour et de travail pour les travailleurs étrangers en lien avec leur activité en Suisse
- Demande d’autres permis de séjour, notamment dans le cadre du regroupement familial, pour les personnes non actives ou les étudiants
- Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes ainsi que gestion autonome des mandats
Vos qualifications
- Patente d’avocat suisse
- Idéalement plusieurs années d’expérience professionnelle en tant qu’avocat / avocate dans les domaines mentionnés (un avantage, mais pas obligatoire)
- Esprit entrepreneurial, grande initiative personnelle, ambition et motivation
- Capacité d’assimilation rapide, compétences sociales marquées et esprit d’équipe
- Mode de travail autonome, structuré et précis
- Communication orale et écrite assurée en allemand et en anglais
Nous vous offrons un environnement de travail très dynamique et collégial en emplacement central. Nous proposons un poste moderne et une rémunération attractive et basée sur la performance ainsi que des conditions de travail flexibles (par ex. possibilité de télétravail). Dans votre travail quotidien, vous serez confronté à une multitude de questions passionnantes et variées dans le domaine du droit du travail et des migrations.
Vous cherchez un poste qui vous offre toutes les chances de développement ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous et Sophie Lo Gioco, responsable des ressources humaines, se réjouit de recevoir votre candidature par e-mail à bewerbung-anwalt@wengervieli.ch.