Basel (City)
Il y a 10 heures
Directeur, Technologie, Données et IA, Audit Interne
- 28 avril 2026
- 100%
- Basel (City)
Résumé de l'emploi
Rejoignez Novartis à Bâle en tant que Directeur Technologie, Données et IA. Vous aurez l'opportunité de diriger des audits mondiaux et de conseiller sur des enjeux technologiques cruciaux.
Tâches
- Diriger des audits et engagements sur la cybersécurité et l'IA.
- Agir comme autorité technique pour garantir la pertinence des audits.
- Traduire les risques technologiques complexes en insights pratiques.
Compétences
- Expérience significative en technologie, cybersécurité, ou gestion des risques.
- Compétences en gestion des risques et contrôle interne.
- Capacité à influencer des parties prenantes senior avec expertise.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Résumé
Lieu : Bâle, Suisse
En tant que Directeur, Technologie, Données et IA, Audit Interne, vous jouerez un rôle central dans la manière dont Novartis anticipe et répond aux risques liés à la technologie à l'échelle mondiale. Dans ce poste de direction, vous apporterez une expertise technologique approfondie et pratique dans certains des domaines les plus complexes et en évolution rapide de l'entreprise, de la cybersécurité et des plateformes cloud à la gouvernance des données et à l'intelligence artificielle. En tant que conseiller de confiance des dirigeants technologiques, vous traduirez des risques techniques complexes en informations claires et pratiques, établirez la norme pour des audits de haute qualité et contribuerez à renforcer la protection de l'organisation Novartis.
À propos du poste
Responsabilités clés :
• Diriger des audits mondiaux et des missions de conseil dans les domaines de la technologie, de la cybersécurité, des données, de l'intelligence artificielle et de l'infrastructure numérique
• Agir en tant qu'autorité technique principale pour les audits liés à la technologie, garantissant la profondeur, la précision et la pertinence des conclusions
• Traduire des risques technologiques complexes en informations claires et pratiques pour les dirigeants et les forums de gouvernance
• Remettre en question les évaluations des risques technologiques, les conceptions de contrôle et les approches d'audit pour refléter les architectures et les paysages de menaces en évolution
• Collaborer avec les dirigeants technologiques seniors en tant que conseiller de confiance, équilibrant défi indépendant et conseils à valeur ajoutée
• Encadrer et développer les équipes d'audit, renforçant la capacité technique dans les domaines technologiques émergents et complexes
• Stimuler l'innovation dans l'audit interne grâce à l'analytique avancée, l'automatisation et les techniques d'audit basées sur les données et l'IA
Disponibilité pour les déplacements pour ce poste : 10%
Exigences essentielles :
• Expérience pratique approfondie dans au moins un ou plusieurs de ces domaines : opérations informatiques, cybersécurité, infrastructure, architecture ou direction technologique numérique
• Connaissance pratique approfondie d'au moins un ou plusieurs de ces domaines : infrastructures cloud et sur site, contrôles de cybersécurité, systèmes d'entreprise, plateformes de données et technologies d'intelligence artificielle
• Solide compréhension de la gestion des risques, des contrôles internes, appliquée à des environnements technologiques complexes
• Capacité avérée à engager, influencer et challenger les parties prenantes seniors avec une crédibilité fondée sur une expertise technique
• Expérience de direction ou de contribution aux activités de gestion des risques technologiques, d'assurance, de supervision ou de conseil dans des organisations complexes
• Diplôme universitaire en technologies de l'information, informatique, ingénierie ou discipline étroitement liée
Exigences souhaitables :
• Expérience préalable en audit interne, gestion des risques informatiques ou fonction d'assurance ou de supervision connexe
• Certifications professionnelles pertinentes en technologie, cybersécurité, gestion des risques ou audit
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.
Accessibilité et aménagement
Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l'offre dans votre message.
Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 MB)
À propos de l'entreprise
Basel (City)
Avis
- Style de management1.0
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail1.0