Stagiaire Affaires Corporatives & Communication EMEA

Votre avenir commence par un mouvement. Faites-le avec le #VFInternshipProgram à notre siège EMEA à Stabio, en Suisse, en tant que Stagiaire Affaires Corporatives & Communication EMEA.

Chez VF, façonner des avenirs qui vous font bouger signifie apprendre en pratiquant, contribuer à de vrais projets et découvrir l'impact que vous pouvez avoir. Alors, Faites Votre Mouvement : apportez votre curiosité, posez des questions et commencez à façonner la prochaine étape de votre parcours.

À propos de VF

VF abrite des marques telles que The North Face®, Vans® et Timberland® : des marques qui font partie du quotidien des gens. En tant que stagiaire, vous verrez comment fonctionne une entreprise mondiale axée sur les marques de l'intérieur, contribuerez à des projets significatifs et apprendrez aux côtés d'équipes internationales. En savoir plus sur http://vfc.com .

Informations clés

• Date de début : 1er février 2027
• Durée : 12 mois, temps plein
• Salaire mensuel brut : 1’850 CHF
• Lieu : Siège EMEA de VF à Stabio, Suisse
• Processus de recrutement simplifié : 3 entretiens (Recruteur, Manager, cas d'entreprise potentiel)

Conditions d’éligibilité

• Vous devez être diplômé après le 1er novembre 2026 OU avoir le statut d’étudiant au 1er février 2027
• Vous devez détenir la citoyenneté de l’UE ou de l’EEE (Espace économique européen)

Parlons du rôle !

Prêt à apprendre comment la communication d’entreprise façonne la culture, la réputation et la performance commerciale ? Rejoignez notre équipe Affaires Corporatives & Communications EMEA et acquérez une expérience pratique en soutenant la communication exécutive, les relations médias, le storytelling stratégique et la communication interne au sein de l’une des principales entreprises mondiales de vêtements, chaussures et équipements.

Soutenez l’équipe Affaires Corporatives & Communications EMEA dans la mise en œuvre d’initiatives de communication internes et externes impactantes à travers la région, en contribuant à des projets qui renforcent la communication des dirigeants, le storytelling d’entreprise, la marque employeur et l’engagement des collaborateurs.

Comment vous ferez la différence

Préparez-vous à avoir un impact ! Voici vos responsabilités en rejoignant notre équipe en tant que Stagiaire Affaires Corporatives & Communications :

• Soutenir l’exécution des campagnes de communication interne, y compris les assemblées générales, les engagements des dirigeants et les initiatives de communication aux collaborateurs.
• Aider à la création de contenu pour des articles intranet, newsletters, présentations, messages exécutifs et canaux de communication digitale.
• Soutenir la surveillance des médias, le suivi des actualités et les activités de reporting, en aidant à identifier les tendances pertinentes pour VF, nos marques, les concurrents et l’industrie au sens large.
• Coordonner les calendriers de communication et les plans de projet pour assurer la livraison en temps voulu des initiatives clés.
• Aider à la création de contenu LinkedIn et à la gestion de communauté pour renforcer la marque employeur, la culture et les projets d’engagement, y compris les événements, campagnes et initiatives de storytelling.
• Soutenir la logistique et la planification des communications pour les visites des dirigeants, les événements collaborateurs et les activités d’engagement corporatif.
• Aider à créer des rapports, tableaux de bord et présentations qui mesurent et mettent en valeur l’impact des initiatives de communication.
• Contribuer à des projets spéciaux au sein des Affaires Corporatives & Communications selon les besoins.

Compétences qui vous feront réussir :

• Un vif intérêt pour la communication d’entreprise, les relations publiques, les médias, le journalisme, le marketing ou disciplines connexes.
• Excellentes compétences en storytelling et capacité à traduire des sujets complexes en contenus clairs et engageants.
• Curiosité pour les affaires, les marques, les tendances consommateurs et la réputation d’entreprise.
• Compétences organisationnelles exceptionnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Esprit proactif avec volonté d’apprendre, de prendre des responsabilités et de collaborer entre fonctions.
• Fort esprit analytique et attention au détail lors de la recherche, la surveillance et les activités de reporting.
• Maîtrise de l’anglais avec d’excellentes compétences écrites et orales ; d’autres langues européennes sont un plus.

Ce que vous y gagnerez

À la fin de votre stage, vous pourrez vous attendre à une compréhension claire de :

• Le fonctionnement d’une fonction régionale Affaires Corporatives & Communications au sein d’une organisation mondiale axée sur les marques.
• Les meilleures pratiques en communication interne, communication exécutive, engagement des collaborateurs et communication du changement.
• Les méthodologies de surveillance des médias, gestion de la réputation et storytelling d’entreprise.
• Comment la communication soutient les priorités commerciales, la transformation organisationnelle et la culture.
• La gestion des parties prenantes transversales et la coordination de projets dans un environnement international.
• Le rôle des outils digitaux, des données et de l’IA dans la communication moderne et la gestion de la réputation.
• Comment développer des stratégies de communication, créer du contenu et mesurer l’impact auprès de multiples audiences.

Le Programme de Stage VF EMEA est un parcours de 12 mois conçu pour développer et responsabiliser les talents émergents au début de leur carrière. Nous nous engageons à libérer votre potentiel, vous pouvez donc vous attendre à un parcours d’apprentissage structuré et une expérience pratique riche, incluant :

• Ateliers dédiés au développement des compétences & projet de groupe de conseil interne
• Une journée de travail en magasin pour obtenir de véritables insights sur nos marques
• Opportunités de réseautage avec des pairs et des cadres supérieurs

Nous ne pouvons garantir que le stage débouchera sur un contrat, mais grâce à la valeur de l’expérience, la plupart de nos stagiaires restent dans l’entreprise après la période de stage.

Parce que nous voulons que vous vous concentriez sur l’essentiel, nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier. Vous bénéficierez de :

• Politique de travail hybride
• 50 % de réduction sur les marques VF
• Salle de sport sur site, proposant des initiatives santé et bien-être
• Restauration subventionnée, ainsi que des espaces de détente offrant des boissons gratuites
• Navette vers le bureau ou réduction sur les transports publics, selon votre localisation

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Free to Be, Inclusion & Appartenance

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance basée sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d’être eux-mêmes au travail chaque jour.

Quel mouvement façonnera votre avenir ? Postulez maintenant et commencez à le construire à travers de vrais projets, des équipes internationales et l’impact que vous seul pouvez apporter.

#MakeYourMove