Coordinateur Compliance 80% (H/F)

Votre impact :

• Constituer, mettre à jour et effectuer le suivi des dossiers des relations d’affaires selon notre processus de due diligence (y compris l’analyse de risque)
• Gérer la base de données clients
• Suivre et contrôler les transactions
• Gérer les documents des partenaires externes en lien avec la compliance
• S’assurer du respect de nos procédures internes en fonction des exigences légales, suivre l’évolution des procédures et les adapter en conséquence ou en rédiger de nouvelles
• Sensibiliser et former les employés sur les sujets en lien avec la compliance et la LBA
• Participer activement aux audits LBA, LBMA, RJC et clients ainsi que les visites/audits des fournisseurs de matière première
• Participer activement au comité des sources (notamment présentation des dossiers proposition de l’analyse de risques) et rédaction de l’ordre du jour et du procès-verbal
• Gérer la veille médiatique (analyse et suivi) et si nécessaire la veille juridique
• Surveiller les sanctions édictées par la Suisse et les zones de conflit ou à haut risque
• Assister le Senior Legal & Compliance Manager en matière de propriété intellectuelle
• Effectuer ponctuellement des recherches juridiques et rédaction d’avis de droit

Vous faites la différence si :

• Vous possédez une formation universitaire ou HEG / HES dans le domaine du droit ou sciences économiques ou autres titres équivalents
• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la Compliance
• Vous possédez de très bonnes connaissances dans l’utilisation d’un ERP (Sage X3 constituerait un plus) et des outils MS Office
• Vous êtes de langue maternelle française et maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit pour travailler avec des équipes à l’étranger
• Vous êtes rigoureux, avez une aisance relationnelle, et un bon sens de l’analyse
• Vous avez une attitude proactive et êtes force de proposition

Les prochaines étapes :

Si votre profil correspond à notre annonce, merci d’envoyer un CV ainsi qu’une lettre de motivation.

Si votre parcours correspond avec nos attentes pour le poste, nous vous inviterons pour un entretien sur site pour mieux vous connaitre. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour dans les meilleurs délais.

Nous vous proposons :

• Une phase d’introduction au poste avec l’équipe en place
• La possibilité de pratiquer le télétravail (1 jour par semaine) après la période de formation
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Une rémunération en fonction de votre expérience et formation
• De nombreux événements internes
• Une participation aux transports publics et/ou au macaron de stationnement sur les parkings d’échange à La Chaux-de-Fonds
• Une cotisation à 100% par l’employeur à l’assurance perte de gain maladie
• Une caisse de pension au-dessus des conditions légales requises

D’excellentes raisons pour nous rejoindre !

Chez PX GROUP, nous fabriquons des produits pour des domaines tels que l'horlogerie, le médical, l'aéronautique et la maroquinerie. En tant qu'entreprise familiale, nous valorisons des principes fondamentaux tels que l'excellence, l'innovation et l'autonomie. Nous sommes fiers de notre engagement envers la qualité et notre capacité à créer des solutions privilégiées pour nos clients.

Rejoignez notre équipe dynamique et engagée, et contribuez à notre mission de perpétuer l'excellence et l'innovation. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe créative et passionnée.

Notre mission et nos valeurs : Être le créateur et partenaire de solutions privilégiées de nos clients. Transmettre et vivre nos valeurs à travers une culture d’entreprise forte et inspirante. PX GROUP s’engage pour un environnement de travail éthique et sain en appliquant les valeurs suivantes : Communication, Engagement, Compétences, Épanouissement.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !