Fresh Food & Beverage Group
Gränichen
Chef d'installation Pâtisseries apéritives/Produits surgelés
- 16 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Nous veillons à ce que des produits préférés voient le jour - en Suisse et pour la Suisse. En tant que chef d'installation, tu es le cœur de notre production. Grâce à ton savoir-faire technique, tu assures le bon fonctionnement de nos installations. Es-tu prêt pour un nouveau défi ?
Ce que tu accomplis
- Gestion professionnelle des installations ainsi que dépannage
- Approvisionnement en matériaux selon la recette
- Opération et réglage des installations de production modernes
- Réalisation de contrôles qualité
- Soutien au travail sur la chaîne et à l’emballage
Ce que tu apportes
- Formation : formation de base ou continue achevée
- Domaine : chef d'installation ou technologue alimentaire
- Expérience professionnelle : 3 à 5 ans en tant que chef d'installation ou technologue alimentaire
- Disponibilité pour le travail en équipes (matin/soir) entre 4h00 et 23h00 ainsi que flexibilité pour les interventions le week-end (selon la saison)
- Expérience dans l’industrie, de préférence dans l’agroalimentaire
- Normes d’hygiène élevées et sens des responsabilités
- Allemand (A2)
Ce que nous t’offrons
- Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines).
- Prestations sociales : 730 jours d’indemnités journalières maladie au salaire net complet.
- Klubschule Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours).
- Offres sportives et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness.
- Formation continue : nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si besoin, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.
- Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes au tutoiement !
- Points Cumulus : triple points sur les aliments, six fois les points sur tous les autres produits.
- Offres pour les collaborateurs : points Cumulus, abonnements mobiles à tarif réduit, taux d’intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions Klubschule/Fitness et plus encore.
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
- Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)
- Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)
- Travail d’essai
- Offre & établissement du contrat
Contact
Madame Jasmin Nick
Recruteuse
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