Administrateur de la paie
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Balsthal
Résumé de l'emploi
Jabil, leader mondial en solutions de fabrication, renforce les marques. Rejoignez une entreprise innovante qui valorise le bien-être et la durabilité.
Tâches
- Gérer la paie et les déclarations sociales des employés.
- Assurer le traitement des absences et la gestion des certificats médicaux.
- Servir d'interlocuteur pour les questions de paie en plusieurs langues.
Compétences
- Formation en gestion ou comptabilité, avec expérience en paie.
- Connaissance des logiciels de paie et maîtrise d'Excel.
- Capacités d'analyse, discrétion et sens du service.
Est-ce utile ?
Chez Jabil nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c'est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions le plus technologiquement avancé pour la fabrication dans le monde entier. Que nous travaillions pour l'une des plus grandes et des plus connues marques mondiales ou pour les startups technologiques les plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un désir avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.
Chez Jabil, nous nous efforçons de rendre TOUT POSSIBLE et TOUT MEILLEUR. Nous sommes fiers d'être un partenaire de confiance pour les plus grandes marques du monde, offrant des solutions complètes en ingénierie, fabrication et chaîne d'approvisionnement. Avec plus de 50 ans d'expérience dans divers secteurs et un vaste réseau de plus de 100 sites dans le monde, Jabil combine portée mondiale et expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et personnalisées. Notre engagement va au-delà du succès commercial, car nous nous efforçons de construire des processus durables qui minimisent l'impact environnemental et favorisent des communautés dynamiques et diversifiées à travers le monde.
Jabil Healthcare est le plus grand fabricant mondial de conception et de services de fabrication dans le domaine de la santé. Nous contribuons à améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Devenez également une partie de cela et contribuez au développement, à la conception et à la fabrication de produits et de solutions pour le compte de grandes marques internationales de santé afin d'améliorer la santé des patients.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons exactement vous :
Administrateur de la paie (h/f/d) 100%
En tant qu'administrateur de la paie, vous êtes responsable du traitement autonome de la paie pour tous les domaines assignés.
Lieu: Balsthal (SO)
Type de contrat: limité jusqu'à fin juin 2025
Début du contrat: immédiatement ou selon accord
Voici vos tâches :
- Élaboration des bulletins de salaire et des déclarations de sécurité sociale
- Exécution autonome et efficace des tâches de l'administration de la paie (par exemple, courrier, MSE, EO, PAT, IV, AGB, services de messagerie et de téléphone)
- Aide à la vérification, au traitement ainsi qu'à la comptabilisation des factures et des avoirs, à la comptabilisation et à l'archivage
- Gestion complète des certificats médicaux ainsi que de la gestion des absences + contrôle
- Point de contact pour les entités internes et externes concernant le traitement des salaires et la déclaration de sécurité sociale en quatre langues DE, EN, IT, FR
Vous reportez à :
Responsable de la paie
Ce que vous apportez :
- Formation commerciale ou en gestion d'entreprise, idéalement avec une formation complémentaire en sécurité sociale, en paie, en droit fiscal (sur les salaires), en finance ou en comptabilité
- Min. 1 – 2 ans d'expérience dans une fonction comparable dans le domaine de la comptabilité de la paie, de la comptabilité financière ou des RH
- Connaissances en SAP / Workday / UKA / Zeus sont un atout ainsi qu'une affinité avec MS-Office et l'informatique
- Discrétion, pensée analytique et en réseau ; méthode de travail précise, structurée et autonome
- Grand sens des responsabilités ainsi que compétences sociales et forte orientation service
- Allemand comme langue maternelle et compétences en anglais sont indispensables
- Italien et/ou français est un plus
Ce que nous vous offrons :
- Activité responsable et variée dans une entreprise mondiale
- Conditions d'emploi avancées avec des perspectives à long terme
- Possibilités de télétravail disponibles
- Grande autonomie et travail indépendant
- Un espace sûr pour penser et apprendre de manière créative sur le lieu de travail
Nous attendons avec impatience vos candidatures complètes en ligne ! Dites OUI à Jabil et OUI à un nouveau défi !
SOYEZ VIGILANT FACE À LA FRAUDE : Lorsque vous postulez pour un emploi chez Jabil, vous serez contacté par correspondance via notre portail d'emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; appel direct d'un membre de l'équipe Jabil ; ou e-mail direct avec une adresse e-mail jabil.com. Jabil ne demande pas de paiements pour des entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles qu'un numéro de sécurité sociale, un certificat de naissance, des informations sur une institution financière, un numéro de permis de conduire ou des informations sur votre passeport par téléphone ou par e-mail. Si vous pensez être victime d'un vol d'identité, contactez votre service de police local. Toute annonce d'emploi frauduleuse doit être signalée au site web sur lequel elle a été publiée.
Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l'égalité des chances et le traitement équitable, il prend en compte l'emploi de candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de nationalité, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identification de genre, de handicap, d'âge, d'informations génétiques, de statut de vétéran ou d'autres caractéristiques légalement protégées.
Aménagement d'accessibilité
Si vous êtes une personne qualifiée avec un handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site Jabil.com/Careers en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à Always_Accessible@Jabil.com avec la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez ne pas diriger d'autres questions générales liées à l'emploi vers cet e-mail. Veuillez noter que seules les demandes concernant une demande d'aménagement raisonnable recevront une réponse.#oùvousappartenez