Responsable de la Sécurité d’Entreprise Est

À propos de cette offre

Responsable de la Sécurité d’Entreprise Est

80 - 100%

Berne, Emmen

Ce que tu peux accomplir

• Direction, organisation et développement continu de l’organisation régionale Safety & Security Est avec plusieurs sites et des Safety & Security Officers rattachés
• Assurer une mise en œuvre uniforme des directives, standards et processus du groupe dans les domaines Safety, Security, Environment, gestion de crise et gestion de la continuité des activités
• Responsabilité de la gestion opérationnelle ainsi que de l’optimisation continue de l’organisation de la sécurité et des processus régionaux
• Réalisation d’inspections de sécurité, d’analyses de risques, d’audits et d’analyses de vulnérabilités ainsi que suivi des mesures définies
• Responsabilité de la gestion des urgences, des crises et des incidents, y compris la planification et la conduite d’exercices ainsi que la coordination des événements
• Garantir le respect des exigences légales, réglementaires et internes dans les domaines Safety, Security et Environment
• Conseil et soutien aux cadres ainsi qu’aux sites sur toutes les questions relatives à la sécurité, à la gestion des risques, à l’environnement et à la gestion de crise
• Collaboration avec les autorités, les organisations d’intervention, les clients et d’autres parties prenantes internes et externes
• Intégration des exigences en matière de sécurité, d’environnement et de continuité des activités dans les projets, les opérations et les changements, ainsi que soutien aux initiatives de durabilité
• Planification, sensibilisation et exercices pour promouvoir une culture durable de la sécurité et de la gestion des risques

Ce que tu apportes

• Formation supérieure (HF/FH/Uni) ou qualification équivalente dans les domaines de la sécurité, gestion des risques, environnement, facility management ou gestion d’entreprise
• Expérience professionnelle et de direction de plusieurs années (au moins 5 ans) en Corporate Security, Safety, gestion de crise ou dans une organisation de sécurité comparable
• Expérience approfondie dans la direction d’équipes ainsi que dans la gestion d’unités organisationnelles décentralisées
• Très bonnes connaissances dans les domaines de la sécurité physique, sécurité au travail, gestion des risques, gestion des urgences et des crises
• Expérience pratique en audits, analyses de risques et de vulnérabilités ainsi qu’en gestion des incidents et des urgences
• Maîtrise des relations avec les autorités, les organisations d’intervention ainsi que les parties prenantes internes et externes
• Compétences marquées en leadership, communication et organisation ainsi qu’une méthode de travail structurée et orientée solutions
• Grande résistance au stress, capacité de décision, intégrité et sens des responsabilités même en situation de crise
• Allemand courant, bonnes connaissances d’anglais (min. B2) ainsi que bonnes connaissances d’italien pour une collaboration réussie dans la région Est

Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l’armée, à postuler.

À propos du département

Le département « Safety & Security » assure la gestion de la sécurité et de l’environnement à l’échelle du groupe afin de protéger efficacement les collaborateurs, les infrastructures, les processus d’affaires ainsi que les informations et matériaux sensibles confiés à la Confédération. Le département est responsable de la protection et de l’intégrité physique des collaborateurs ainsi que de la résilience des opérations face aux risques liés à la sécurité. Grâce à des standards et processus uniformes, il veille à ce que les exigences légales et les objectifs internes de sécurité et de durabilité soient respectés.

Tes avantages

Salaire et avantages

Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C’est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.

Nous t’offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d’autres avantages, cela constitue un package global attractif.

Travail flexible

Réductions

Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d’avantages d’offres attractives et de remises sur flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées.

Possibilités d’évolution et de formation

Nous attachons de l’importance à développer et exploiter le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les aidons à développer continuellement leurs compétences pour atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires sans solde.

Ta personne de contact

Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist

+41 58 460 40 61