Mitarbeiterin / Mitarbeiter Information / Telefonzentrale (w/m/d)
Solothurn
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 janvier 2026
- Taux d'activité :60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Solothurn
Aufgaben
- Verantwortlich für den Empfang von Besucherinnen und Besucher, Patientinnen und Patienten
- Patientenaufnahme ausserhalb der regulären Öffnungszeiten
- Auskünfte am Schalter sowie am Telefon, Telefonvermittlung
- Postverarbeitung der ankommenden u. ausgehenden Brief- und Paketpost
- Führen der Hauptkasse
Profil
- Kauffrau und Kaufmann EFZ (von Vorteil) mit Weiterbildung im Bereich Hotellerie, gehobene Gastronomie oder Tourismus
- Mehrjährige Erfahrung im Front-Office-Bereich sowie Fremdsprachenkenntnisse (F/E, I von Vorteil)
- Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan inkl. Wochenenden, Feiertage sowie Nachtdiensten
- Hohe Servicebereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie gepflegtes Erscheinungsbild und teamorientiertes Denken
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
Für uns selbstverständlich
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2980): Herr L. Meister Leitung Publikumsdienste und Gastronomie Tel: +41 (0)62 311 41 06
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
4500 Solothurn
À propos de l'entreprise
Solothurn
Avis
- Style de management2.0
- Salaire et avantages2.5
- Opportunités de carrière1.5
- Ambiance et conditions de travail2.0