Apprenti en Ressources Humaines

03 mars 2026
100%
Durée indéterminée
Geneva

Résumé de l'emploi

SR Technics, leader en MRO, recrute un HR Apprentice à Genève.

Tâches

Soutenir le recrutement et l'acquisition de talents.
Assister dans l'intégration et la gestion des données des employés.
Gérer l'administration RH et les communications internes.

Compétences

Actuellement en apprentissage ou projet d'apprentissage en RH.
Excellentes compétences en communication et travail d'équipe.
Bonne organisation et attention aux détails.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Chez SR Technics, nous aspirons à être la société MRO la plus innovante, la plus centrée sur le client et la leader du secteur. Pour contribuer à notre mission, nous recherchons un Apprenti en Ressources Humaines basé à Genève. Siégeant à l'aéroport de Zurich en Suisse, SR Technics est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services MRO dans l'industrie de l'aviation civile et travaille avec un vaste réseau de partenaires et de bureaux de développement commercial en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient. Nous proposons des solutions complètes et entièrement personnalisées pour la maintenance, la réparation et la révision des moteurs d'avion, des cellules et des composants, incluant un support technique impeccable pour plus de 500 clients dans le monde.

En tant qu'Apprenti en Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour acquérir une expérience pratique sur l'ensemble du cycle RH, en soutenant les activités de recrutement, d'intégration, d'administration et de gestion des données.

Vos tâches

Acquisition de talents et soutien au recrutement (sourcing des candidats, gestion des entretiens, envoi des offres….)
Soutien à l'intégration (collecte et mise à jour des données personnelles des employés, soutien au processus de permis de travail, facilitation des activités d'intégration des nouveaux embauchés….)
Soutien à l'administration RH (gestion des communications de la boîte mail RH, édition et mise à jour des rapports RH, suivi des examens médicaux, et assistance pour d'autres tâches administratives…)
Gestion des données (création et maintenance des profils employés dans le SIRH, garantie d'un stockage approprié des données RH…)
Soutien transversal

Votre profil

Actuellement en formation ou prévoyant un apprentissage en RH
Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe
Bonnes compétences organisationnelles et souci du détail
Excellentes compétences en communication en français et maîtrise professionnelle de l'anglais
Connaissances de base de Microsoft Office et intérêt pour les systèmes RH

Nous offrons

Expérience pratique en acquisition de talents, intégration, administration RH et gestion des données
Exposition aux processus RH suisses et à la conformité
Opportunité de développer votre carrière RH dans un environnement dynamique et professionnel

Veuillez compléter le formulaire de candidature et joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Pour toute autre demande, veuillez nous contacter à : recruitment@srtechnics.aero

Veuillez noter qu'en raison des réglementations suisses en matière d'immigration, nous ne considérons actuellement que les candidats titulaires d'un passeport de l'UE, d'un passeport suisse ou d'un permis de travail suisse.