Planificateur qualité (h/f/d)

Les motorisations alternatives et les sources d'énergie durables sont les piliers de l'avenir industriel.

En plus des systèmes de contact de batterie pour véhicules électriques, nous développons ensemble des produits pour une utilisation dans la technologie des capteurs pour véhicules autonomes ou des connecteurs pour énergies alternatives.

Le succès d'iwis smart connect repose sur 380 collaborateurs engagés et assure, avec deux autres sociétés, l'avenir de la division iwis smart connect.

Il s'agit de l'une des trois unités opérationnelles indépendantes du groupe iwis.

En tant que planificateur qualité (h/f/d), vos missions sont :

• Échantillonnage selon les directives AIAG et VDA ainsi que contrôle ultérieur
• Interlocuteur et représentant des questions qualité tout au long du projet
• Choix de la stratégie de contrôle et de mesure en coordination avec la gestion de projet
• Élaboration et révision des plans de contrôle et de pilotage de la production
• Détection des écarts et participation à leur résolution
• Coordination de la vérification et de la révision de la FMEA
• Soutien et conseil dans la construction de nouveaux outils sur tous les sujets qualité
• Soutien dans la construction de nouveaux outils lors du transfert des outils en production série
• Application des directives, règlements, formulaires et instructions selon le processus de gestion de la qualité

Ce que vous apportez :

• Formation technique ou commerciale achevée, idéalement avec une formation complémentaire de technicien (h/f/d) ou un diplôme technique
• Expérience dans le domaine de la métrologie, requalification et PPAP / PPF
• Connaissances de base dans l'utilisation des instruments de mesure
• Compétences en lecture de plans incluant GPS
• Expérience avec les normes telles que IATF 16949
• Expérience avec les programmes ERP et MS Office
• Bonne capacité d'évaluation de situations complexes
• Esprit qualité prononcé
• Travail structuré, ordonné et soigné
• Pensée et action orientées vers les objectifs

Ce qui nous caractérise :

• Un travail réussi doit être rémunéré équitablement – c’est pourquoi une rémunération juste est pour nous une évidence. Les primes de vacances et de Noël, ainsi que 30 jours de congés par an, sont d’autres avantages
• Nous sommes convaincus : ce que nous faisons ici a de l’avenir – iwis smart connect GmbH fait partie d’une entreprise en forte croissance qui vous offre des perspectives et un emploi sûr
• Nous soutenons expressément les possibilités de formation variées, notamment grâce à notre propre institut de formation ( www.gwb-lernen.com/de)
• Plan d’intégration, parrain, un onboarding intelligent et des portes ouvertes vous facilitent grandement le démarrage chez nous
• De nombreuses offres en matière de santé, sport et nutrition sont intégrées dans la vie professionnelle. Parmi les points forts figure notamment la location de vélos
• La conciliation entre travail et famille est une priorité chez iwis en tant qu’entreprise familiale : les besoins individuels sont entendus chez nous
• Nous nous sentons responsables de vous. C’est pourquoi une prévoyance retraite d’entreprise et une fondation pour les employés en difficulté font partie intégrante
• Surtout, nous souhaitons que vous vous sentiez bien chez nous : c’est pourquoi nous attachons une importance particulière à un environnement de travail agréable. Avec un équipement de poste de travail à la pointe, une communication ouverte entre collaborateurs et un site en pleine nature, nous nous sentons comme chez nous, même en télétravail