Adullam-Stiftung Basel
Basel und Riehen
Formateur/trice professionnel(le) centre de soins
- 04 septembre 2026
- 100%
- Basel und Riehen
À propos de cette offre
La Fondation Adullam est une institution de premier plan en médecine gériatrique, thérapie et soins dans le nord-ouest de la Suisse. Elle exploite à Bâle et Riehen un hôpital et un centre de soins affilié. Environ 800 collaborateurs offrent aux personnes âgées une prise en charge globale unique dans la région, allant de la médecine aiguë à la réhabilitation, en passant par les soins de transition et de longue durée. Une exigence élevée de qualité, une humanité vécue et un grand respect de la vieillesse font partie intégrante de l’accompagnement holistique chez Adullam.
Ton savoir. Ton enthousiasme. Ta scène.
Tu es passionné(e) par les soins – et par l’avenir ?
Chez Adullam, nous accompagnons les personnes avec expérience et empathie – et nous formons la prochaine génération avec cœur et raison. Si tu souhaites transmettre activement ta compétence professionnelle et ta passion pédagogique, nous t’offrons le cadre idéal.
Tu es passionné(e) par les soins – et par l’avenir ?
Chez Adullam, nous accompagnons les personnes avec expérience et empathie – et nous formons la prochaine génération avec cœur et raison. Si tu souhaites transmettre activement ta compétence professionnelle et ta passion pédagogique, nous t’offrons le cadre idéal.
Pour renforcer notre équipe de formation professionnelle sur les sites de Bâle et Riehen à 60 % d’activité, nous recherchons
Formateur/trice professionnel(le) centre de soins
60 %
| Bâle et Riehen
Ce qui t’attend :
En tant que formateur/trice professionnel(le), tu accompagnes le parcours de formation de nos apprentis FaGe et étudiants HF du début à la fin. Tu les soutiens, motives, encourages la réflexion – individuellement comme en groupe – et apportes ton expertise activement au développement de la qualité de notre formation. Tes tâches comprennent :
> Accompagnement personnel des apprentis et étudiants durant toutes les phases pratiques – selon le principe éprouvé des trois lieux d’apprentissage
> Co-conception et mise en œuvre du plan de formation en entreprise pour FaGe & HF
> Réalisation d’accompagnements pratiques, d’entretiens de site et de cours en groupe
> Évaluation des acquis : des attestations de compétences aux entretiens professionnels
> Échange étroit avec les experts d’examen et les services spécialisés internes
> Participation à l’assurance et au développement de la qualité dans la formation professionnelle
> Horaires de travail flexibles (temps partiel également possible)
> Accompagnement personnel des apprentis et étudiants durant toutes les phases pratiques – selon le principe éprouvé des trois lieux d’apprentissage
> Co-conception et mise en œuvre du plan de formation en entreprise pour FaGe & HF
> Réalisation d’accompagnements pratiques, d’entretiens de site et de cours en groupe
> Évaluation des acquis : des attestations de compétences aux entretiens professionnels
> Échange étroit avec les experts d’examen et les services spécialisés internes
> Participation à l’assurance et au développement de la qualité dans la formation professionnelle
> Horaires de travail flexibles (temps partiel également possible)
Ce que tu apportes :
> Diplôme FaGe ou diplôme d’infirmier/ère diplômé/e HF
> Cours de formateur/trice professionnel(le) – terminé et prêt à être mis en pratique
> Diplôme SVEB 1 ou volonté de l’obtenir
> Plaisir à échanger – avec les jeunes et les patient(e)s âgé(e)s
> Enthousiasme pour la pédagogie professionnelle & les développements actuels en formation
> Fiabilité, flexibilité et communication ouverte et claire
> Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
> Vue d’ensemble des formations en soins en Suisse
> Cours de formateur/trice professionnel(le) – terminé et prêt à être mis en pratique
> Diplôme SVEB 1 ou volonté de l’obtenir
> Plaisir à échanger – avec les jeunes et les patient(e)s âgé(e)s
> Enthousiasme pour la pédagogie professionnelle & les développements actuels en formation
> Fiabilité, flexibilité et communication ouverte et claire
> Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
> Vue d’ensemble des formations en soins en Suisse
Pourquoi chez nous ?
L’hôpital Adullam de Bâle est un centre traditionnel et moderne pour la gériatrie aiguë et la réhabilitation.
Nous misons sur la proximité humaine, la collaboration interdisciplinaire et le soutien ciblé.
Attends-toi à un environnement valorisant, une équipe engagée et un lieu de travail où professionnalisme et humanité vont de pair. Chez nous, tu as la possibilité d’apporter tes compétences sur le long terme, de prendre des responsabilités et de participer activement à la vie quotidienne des soins.
Tu feras partie d’une équipe engagée qui ne se contente pas d’accompagner la formation, mais la façonne activement.
Pour plus d’informations, Mme Carole Francisco, responsable de la formation professionnelle des services de soins, se tient volontiers à ta disposition, tél. +41 61 266 63 07.
L’hôpital Adullam de Bâle est un centre traditionnel et moderne pour la gériatrie aiguë et la réhabilitation.
Nous misons sur la proximité humaine, la collaboration interdisciplinaire et le soutien ciblé.
Attends-toi à un environnement valorisant, une équipe engagée et un lieu de travail où professionnalisme et humanité vont de pair. Chez nous, tu as la possibilité d’apporter tes compétences sur le long terme, de prendre des responsabilités et de participer activement à la vie quotidienne des soins.
Tu feras partie d’une équipe engagée qui ne se contente pas d’accompagner la formation, mais la façonne activement.
Pour plus d’informations, Mme Carole Francisco, responsable de la formation professionnelle des services de soins, se tient volontiers à ta disposition, tél. +41 61 266 63 07.
Notre offre
Abonnement Job-Ticket TNW au tarif jeune
Restaurant du personnel avec repas à prix réduit
Pause payée avec collation gratuite
Support généreux pour formations externes
Prestations sociales équitables et régime de vacances attractif
Prévoyance, même pour les temps partiels faibles
Modèles de temps partiel attractifs et annualisation du temps de travail
Conseil social externe en entreprise pour les collaborateurs
Culture d’accueil chaleureuse et environnement de travail valorisant
Cours de yoga internes
