Chef de projet Réseaux 80-100% (h,f,d)

Jona-Rapperswil

Infos sur l'emploi

Date de publication :22 juillet 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Jona-Rapperswil

Résumé de l'emploi

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur énergétique! Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et dynamique.

Tâches

Gérer des tâches réglementaires et techniques essentielles.
Évaluer les demandes d'installations et de sécurité.
Réaliser des calculs de réseau pour des projets d'énergie renouvelable.

Compétences

Formation en électricité requise, avec spécialisation souhaitée.
Excellentes compétences en informatique et systèmes IT.
Connaissances en énergies renouvelables et technologies Smart-Grid.

Est-ce utile ?

Tâches passionnantes

Responsable des tâches officielles
Vérification des demandes d'installation entrantes ainsi que des preuves de sécurité
Évaluation des demandes de raccordement techniques
Réalisation autonome de calculs de réseau pour l'expansion des productions et des consommateurs décentralisés
Assurer la planification et l'exécution des contrôles de modifications, d'échantillonnage et périodiques
Responsabilité et entretien de la structure d'objet ISE
Élaboration d'offres de raccordement au réseau
Réalisation de la certification PVA sur place
Accompagnement de l'exploitation ainsi que développement continu du système de mesure intelligent (notamment gestion de charge)
Soutien dans l'environnement informatique

Ce que vous apportez

Formation de base en électricité terminée (Électricien:ne EFZ, Électricien de montage EFZ ou équivalent)
Formation continue en tant que conseiller en sécurité électrique ou chef de projet électrique
Grande affinité pour l'informatique et connaissances approfondies des systèmes informatiques (IS-E, forme électrique ainsi que MS-Office)
Compétences dans les domaines des énergies renouvelables et des technologies Smart Grid (compteurs intelligents, installations photovoltaïques, stockage d'énergie, mobilité électrique)
Excellentes compétences en allemand, à l'oral comme à l'écrit
Autonomie dans le travail ainsi qu'une personnalité communicative, orientée service et forte en organisation

Chez nous, vous bénéficierez d'une liberté entrepreneuriale et de la possibilité intéressante de contribuer au développement d'une entreprise prometteuse. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Ce qui parle pour nous

Salaire équitable et basé sur la performance

Rémunération équitable et basée sur la performance avec un système de participation aux résultats, prestations sociales avancées, règlement des frais attractif. Vêtements de travail gratuits, primes d'ancienneté attractives, réductions pour les employés (partenaires de sponsoring, Reka, offres de loisirs, etc.), places de parking gratuites, véhicules de pool (voiture/Vélo électrique) à disposition.

Promotion individuelle des employés

Promotion individuelle des employés, large offre de formation interne, participation à la formation externe. Formations pour promouvoir la sécurité au travail et la santé.

Lieu de travail central

Lieu de travail central à Rapperswil-Jona. Proximité des possibilités d'achat et de restauration. Infrastructure moderne, structures de bureaux ouvertes, zones de rencontre, bureaux debout et possibilités de télétravail.

Temps de travail annuel flexible

Temps de travail annuel flexible, minimum cinq semaines de vacances, horaires de travail flexibles avec temps de récupération pour les vacances d'entreprise et les jours fériés, possibilité de travail à temps partiel et de congé sans solde.