Projektleiterin / Projektleiter Betrieb

Projektleiterin / Projektleiter Betrieb

Aufgrund der anstehenden Neubauprojekte möchten wir die Abteilung Infrastruktur und Technik stärken.

Daher suchen wir für eine neu geschaffene Stelle per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Projektleiterin / Projektleiter Betrieb

100%

Ihre Aufgaben

• Erstellen einer übergeordneten Facility Management Strategie für die Supportbereiche Supply Chain Management, Hotellerie, Sicherheit und Infrastruktur und Technik
• Fachliche Führung eines Projektteams bei Neubauprojekten
• Erstellen von Betriebsprozessen und -konzepten für die entsprechenden Supportbereiche
• Weiterentwicklung von Betriebskonzepten in den Supportbereichen unter Berücksichtigung von Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit
• Koordination, Priorisierung und Konsolidierung der betriebspezifischen Anforderungen an die Neubauten sowie Bestandsbauten und Sicherstellung einer optimalen Umsetzung in den Projekten
• Weiterentwicklung neuer zukunftsorientierter Technologien wie Automatisierungen, Standardisierung sowie Digitalisierung in Zusammenarbeit und im Auftrag mit den Leitungen der Supportbereiche
• Ermittlung und Optimierung der Betriebskosten über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie sowie Minimierung des Ressourcenverbrauchs

Ihr Profil

• Fachhochschul-Abschluss im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft oder ähnliche Ausbildung
• Weiterbildung im Projekt- und Prozessmanagement
• Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Erfahrung in der Formulierung von Betriebskonzepten und -prozessen und in der Erstellung von Wirtschaflichkeitsberechnungen, idealerweise im Gesundheitswesen
• Ausgeprägtes strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken
• Selbständige Arbeitsweise und ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsvolle und entscheidungsfähige Persönlichkeit
• Kommunikativ, teamfähig und differenziert

Unser Angebot

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Innovative und aktive Mitgestaltung der künftigen Ausrichtung des Gesamtbetriebs
• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
• Beteiligung am ÖV-Abonnement, subventioniertes Sportabonnement beim ASVZ
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderkrippe und Mitarbeiterrestaurant