Vice-rectrice / Vice-recteur Recherche et Innovation à l'Université de Berne 50%

Date de publication :17 octobre 2025
Taux d'activité :50%
Lieu de travail :Bern

Résumé de l'emploi

L'Université de Berne recherche un(e) Vizerektor(in) pour la recherche et l'innovation. Ce poste est une opportunité unique dans un environnement académique dynamique.

Tâches

Définir l'orientation stratégique de la recherche.
Gérer la promotion de la recherche et les collaborations internationales.
Superviser l'Innovation Office et les projets universitaires.

Compétences

Excellentes performances en recherche et expérience en gestion de projets.
Compétences en leadership et en organisation.
Maîtrise de l'allemand, français et anglais.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

À partir du 1er août 2026 ou selon accord, le poste de vice-rectrice / vice-recteur Recherche et Innovation à l'Université de Berne est à pourvoir. Le taux d'emploi est de 50 % pour un premier mandat de 4 ans, avec possibilité de réélection.
La vice-rectrice / le vice-recteur est membre de la direction de l'université, qui sous la présidence de la rectrice assume la responsabilité globale de la gestion de l'Université de Berne. Le domaine de responsabilité de ce vice-rectorat porte sur la recherche et l'innovation. Certaines tâches peuvent être modifiées en accord avec la direction de l'université.

Les tâches comprennent notamment :

Orientation stratégique de la recherche
Responsabilité du financement de la recherche, FNS / Euresearch, coopérations internationales en recherche, plateformes de recherche, assurance qualité en recherche
Responsabilité de l'innovation et du bureau de l'innovation
Compétence pour les questions relatives à la protection des animaux dans la recherche
Direction et coordination de différents projets de l'ensemble de l'université
Représentation de l'Université de Berne auprès d'autres universités, organes scientifiques et politiques

Les candidates et candidats remplissent les exigences suivantes :

Excellentes performances en recherche
Expérience dans la direction de grands projets de recherche et leur financement
Compétences en leadership et organisation ainsi que capacité à travailler en équipe
Bonne connaissance des structures de l'université dans son ensemble et des différentes cultures facultaires
Expérience en politique de recherche nationale et internationale
Intérêt et expérience en politique universitaire et dans les relations avec les organes politiques
Compétences linguistiques : allemand, français et anglais

Intéressé(e) ?

Dans le cadre des mesures visant à augmenter la part des femmes dans tous les organes de l'université, les femmes sont expressément invitées à postuler. Afin d'assurer une représentation équilibrée des cultures disciplinaires dans la direction de l'université, une compréhension approfondie de la méthodologie et des questions de la recherche biomédicale et scientifique est souhaitée.

Les candidatures avec CV, lettre de motivation et liste des publications doivent être envoyées par voie électronique avant le 28 novembre 2025 à l'adresse mail de la présidente de la commission électorale, la rectrice Virginia Richter (virginia.richter@unibe.ch).