Adjoint(e) au chef de service 80 %

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Adjoint(e) au chef de service 80 %

La Fondation Résidence KONTIKI avec centre de jour intégré est une institution qui offre un espace de travail, de vie et d’habitation à 63 adultes présentant des déficiences cognitives et/ou des troubles moteurs cérébraux. Nous nous efforçons ensemble de créer des conditions de vie quotidiennes qui se rapprochent autant que possible des conditions et des circonstances de vie habituelles de notre société et de notre culture.

Habiter, c’est plus qu’un toit au-dessus de la tête – c’est sécurité, relation et fiabilité, 24 heures sur 24. Dans notre établissement résidentiel pour personnes en situation de handicap, nous accompagnons les personnes 24h/24 et 7j/7 avec professionnalisme, cœur et respect. Pour cette tâche responsable, nous recherchons une personnalité engagée qui incarne l’humanité, assume la direction et organise le quotidien avec l’équipe.

Tâches

• Travail de direction agile avec la direction de service ainsi que soutien consultatif dans les questions opérationnelles
• Assumer la responsabilité de la direction en tant que suppléant en cas d’absence de la direction de service
• Personne de contact pour les questions pédagogiques, médico-soignantes et participation active au travail direct d’accompagnement et de soins
• Co-responsabilité dans l’élaboration du planning de service
• Assumer les tâches de personne de référence et de secteur
• Participation au développement du système de gestion de la qualité et aux processus de changement tels que les projets
• Introduction et accompagnement des nouveaux collaborateurs, apprentis ainsi que stagiaires

Profil

• Professionnel(le) en soins diplômé(e) HF ou professionnel(le) en accompagnement EFZ avec expérience solide dans le domaine du handicap
• Expérience dans l’accompagnement de personnes avec des limitations cognitives liées à l’âge et la démence (idéalement en milieu résidentiel)
• Première expérience en gestion ou volonté d’assumer des responsabilités de direction
• Personnalité pleine d’humour avec de fortes compétences sociales et en communication
• Grande flexibilité et volonté de s’adapter aux situations changeantes et aux besoins du quotidien
• Sens de l’organisation, résistance au stress et sens des responsabilités
• Attitude respectueuse ainsi que plaisir à travailler en équipe et à participer aux processus de développement
• Bonnes connaissances informatiques et maîtrise de notre logiciel client (RedLine)
• Disponibilité pour des horaires irréguliers (soirées et week-ends)

Informations personnelles

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Documents

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