CPV
Dornacherstrasse 154, 4053 Basel
Gestionnaire de construction : CPV Immobilier
- 13 novembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
CPV/CAP est la caisse de pension du groupe Coop et garantit les pensions de plus de 70 000 personnes. En tant que propriétaire immobilier importante, nous détenons un portefeuille autofinancé d'environ 140 biens immobiliers à rendement d'une valeur marchande d'environ 3,5 milliards CHF. Celui-ci se compose principalement de biens résidentiels et est complété par des biens commerciaux, des centres commerciaux, un centre de recherche et un hôtel. Grâce à des développements propres à différents stades de projet, notre portefeuille devrait atteindre environ 4 milliards CHF dans les prochaines années.
Ce portefeuille est géré par une équipe professionnelle d'environ dix personnes. Pour développer et réaliser les projets exigeants de construction neuve et de rénovation, nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) gestionnaire de construction. (100%).
Ce portefeuille est géré par une équipe professionnelle d'environ dix personnes. Pour développer et réaliser les projets exigeants de construction neuve et de rénovation, nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) gestionnaire de construction. (100%).
Gestionnaire de construction : CPV Immobilier
Tâches
- Tu gères de manière autonome et parallèle les projets de développement, de construction et de rénovation qui te sont attribués en tant que chef de projet maître d’ouvrage
- La composition et la direction de l’équipe projet (interne et externe) y compris la rédaction des contrats nécessaires
- Le contrôle de la qualité, du calendrier et des coûts
- La responsabilité financière globale des projets, en particulier pour les coûts de construction et – avec le soutien de la gestion interne des actifs – également pour les revenus et les coûts d’exploitation
- Soutien à la gestion des actifs pour la commercialisation des projets ainsi que pour l’élaboration de stratégies d’objet et les questions d’entretien
- Préparation adaptée au niveau des bases de décision pour les projets de construction neuve et de transformation
Exigences
- Tu possèdes une longue et large expérience dans le développement et la gestion de projets de construction selon différents modèles de réalisation (TU, GU, attribution directe), idéalement tant du côté maître d’ouvrage que du côté entrepreneur
- Tu as un diplôme universitaire ou de haute école spécialisée en architecture ou une formation liée à la construction (chef de chantier diplômé, technicien diplômé HF en conduite de chantier ou similaire) et idéalement une compréhension économique immobilière (par exemple par une formation complémentaire en économie immobilière ou en gestion d’entreprise)
- Tu apprécies le travail autonome dans des structures petites et flexibles avec une hiérarchie plate. En tant que personnalité entrepreneuriale, tu disposes d’une volonté de création et de curiosité ainsi que de la ténacité, du pragmatisme et de l’esprit d’équipe nécessaires
- Pour ce poste à responsabilité, il est indispensable que tu partages nos valeurs telles que la durabilité, la vision à long terme/orientation vers l’avenir, l’intégrité, la loyauté et le soin
- Une bonne connaissance du français, une expérience de projet dans les phases de développement précoce (planification d’utilisation spéciale) ou des connaissances approfondies dans le domaine de la technique du bâtiment sont un plus
- Avantages : 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, avantages lors d’événements culturels
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, plan d’épargne à la caisse de pension
- Temps de travail : 6 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la caisse de pension CPV/CAP Coop
Veronica Münger
Marketing RH