Stagiaire RH

• Vous nous soutenez activement dans le domaine du recrutement – cela comprend la publication d'annonces, la présélection des dossiers de candidature, la communication téléphonique avec les candidats ainsi que la rédaction des refus.
• Vous participez à la mise en œuvre organisationnelle et administrative des processus RH.
• Vous aidez à la réalisation de la journée d'accueil pour les nouveaux collaborateurs et prenez en charge de manière autonome certaines parties de celle-ci.
• Vous répondez aux demandes des candidats et prenez contact de manière proactive avec des talents potentiels via différents canaux.
• Vous soutenez l'équipe des partenaires commerciaux RH dans les tâches administratives générales et dans les opérations quotidiennes.

• Vous avez une formation commerciale de base achevée, êtes en année préparatoire ou actuellement en études (bachelor ou master).
• Vous êtes un(e) candidat(e) en reconversion avec un vif enthousiasme pour le recrutement et une grande capacité d'apprentissage.
• Vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines et du recrutement.
• Vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités, d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'envie d'apprendre.
• Vous maîtrisez parfaitement la suite Microsoft Office.
• De très bonnes connaissances en allemand (niveau minimum C1) à l'oral et à l'écrit complètent votre profil.

Documents pour les stages

Les documents suivants doivent être joints à la candidature en ligne :

• Lettre de motivation incluant les indications sur la période souhaitée
• Curriculum vitae
• Certificats scolaires/professionnels
• Diplômes actuels


• Copie du permis de séjour

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité. Nous vous demandons donc de télécharger votre candidature via notre site internet. Les candidatures par courrier postal ou par e-mail ne seront pas traitées.

Dès que votre candidature en ligne nous est parvenue, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Nous vous recontacterons ensuite.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez davantage sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis associés.

Dans un second temps, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également la possibilité de rencontrer votre future équipe.

Après nos entretiens, nous prendrons la décision finale que nous vous communiquerons personnellement, tout en recueillant également votre décision. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat de travail.

Dans les jours qui suivent, vous recevrez votre contrat de travail par voie électronique. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi et votre journée d'intégration.