Stagiaire Développeur d'Algorithmes Junior
Sophia Genetics SA
Rolle
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rolle
Résumé de l'emploi
Rejoignez SOPHiA GENETICS, innovateur en médecine de précision. Profitez d'un environnement stimulant et collaboratif.
Tâches
- Développer des algorithmes pour détecter des fusions géniques.
- Analyser les performances des algorithmes existants sur des données NGS.
- Évaluer et améliorer les performances analytiques par des prototypes.
Compétences
- Doctorat en discipline quantitative ou Master exceptionnel.
- Compétences analytiques solides et connaissance des statistiques.
- Expérience en manipulation de données NGS et programmation.
Est-ce utile ?
Rejoignez notre équipe dynamique chez SOPHiA GENETICS, un innovateur de premier plan dans le domaine de la médecine de précision pilotée par les données, en tant que stagiaire développeur d'algorithmes. Plus de 30 % du personnel de SOPHiA GENETICS détient un doctorat. Vous rejoindrez une petite équipe d'experts spécialisés dans la recherche et le développement de solutions logicielles de pointe pour la détection précise de grandes variations structurelles à partir de données de séquençage de nouvelle génération (NGS).
Votre mission :
Les fusions de gènes sont les mutations motrices dans 10 % à 20 % des cas de cancer. Les identifier correctement a souvent des implications thérapeutiques importantes. SOPHiA GENETICS a développé des algorithmes de pointe pour la détection des fusions de gènes à partir de données de séquence d'ADN (capture hybride ou génome entier) et d'ARN, pour diverses applications cliniques. Ce stage contribuera à cet effort. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de contribuer à la recherche et au développement d'outils à la pointe du domaine, avec un impact sur la recherche et les applications cliniques dans le monde entier.
Vous serez impliqué dans :
- Exploration des données NGS pour obtenir des premières informations, par exemple en testant la performance analytique des algorithmes existants.
- Analyse technique, par exemple via des modèles statistiques, pour évaluer les limites de la performance analytique et comment elle peut être améliorée.
- Évaluation de la faisabilité technique, par exemple en développant des algorithmes prototypes, de telles améliorations.
- Évaluation critique et gestion du déroulement quotidien du projet, y compris la documentation des activités réalisées
- Présentation des résultats aux membres de l'équipe/du département/de la direction.
Ce que vous apprendrez :
- Comment travailler avec des données NGS réelles, y compris les fichiers BAM et les analyses de variations structurelles
- Familiarisation avec les produits et analyses utilisés en génétique clinique
- Panels d'ADN et d'ARN
- Applications somatiques et germinales
- Exploration des données, analyses statistiques et techniques de visualisation
- Développement logiciel : contribuer au développement logiciel selon des standards industriels
- Comment contribuer à l'innovation scientifique au sein d'une organisation matricielle
- Meilleures pratiques pour communiquer des résultats complexes à des publics techniques et non techniques
Exigences
L'expérience que vous apportez :
- Doctorat dans une discipline quantitative (Statistiques, Mathématiques, Physique, Biologie Computationnelle, Science des Données). Les candidats exceptionnels titulaires ou en cours de Master seront également considérés.
- Excellentes compétences analytiques et algorithmiques, avec une forte appréciation des statistiques et probabilités
- Une certaine expérience dans la manipulation de données NGS (fichiers bam)
- Connaissance de la programmation, idéalement en R et/ou C++
- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
- Autonomie et expérience dans la conduite de projets de recherche
- Bonnes compétences en travail d'équipe et collaboration
- Bonnes compétences en communication et présentation
Avantages
Vous rejoindrez une organisation ayant le patient au cœur de chaque décision et action, animée par un but alors que nous poursuivons une croissance exponentielle.
Reconnaissance et distinctions commerciales incluent :
- Parmi les entreprises les plus innovantes au monde (Top 10)
- Parmi les entreprises les plus intelligentes au monde (Top 50)
- 100 meilleurs lieux de travail à Boston
- Top 10 des startups technologiques européennes
- Top 10 des startups biotechnologiques européennes à surveiller
- Top 25 des biotechs de la côte Est à surveiller
Notre package d'avantages est complet, mais varie à l'international en fonction des normes et lois locales. Vous pouvez discuter d'un détail complet avec nous, mais en bref :
- Couverture maladie et accident via Helsana
- Tickets repas à 90 CHF par mois avec notre cafétéria partenaire
- Un environnement de travail agréable et engageant, avec un espace repos & divertissement, une machine à café gratuite bien approvisionnée et des fruits/collations gratuits
- Parking gratuit dans un emplacement facile d'accès
- Un comité social dynamique dont le but est de rendre SOPHiA GENETICS à la fois agréable et gratifiant
- En tant que siège mondial, vous aurez une interaction directe et une exposition à la direction et à notre équipe exécutive locale
Notre ADN
Comme les brins d'ADN eux-mêmes, SOPHiA GENETICS et l'équipe sont profondément interconnectés et dépendent les uns des autres pour livrer. Il y a des fils communs à travers l'équipe. Des choses qui nous lient ensemble. Ces choses sont Curieux sans relâche ; Résilient & Agile et Audacieusement Aventurier
Nos Vertus
Chez SOPHiA GENETICS, nous avons établi nos 7 Vertus pour clarifier comment nos principes se manifestent chaque jour par l'action. Nous Décidons ; Nous Agissons ; Nous Collaborons ; Nous Innovons ; Nous Responsabilisons ; Nous Nous Adaptions et Nous Apprenons.
Au centre de nos Vertus se trouve notre Mantra, Nous Prenons Soin, qui rappelle constamment la nature compatissante, bienveillante et pleine d'espoir de notre mission et comment elle doit être tissée à travers chacune de nos Vertus et tout ce que nous faisons. En savoir plus sur notre ADN et nos Vertus sur notre portail Carrières
Le Processus
Nous utilisons la puissance de l'IA pour aider nos partenaires à prendre des décisions. Si vous utilisez l'IA dans votre recherche et votre processus de candidature, pourquoi ne pas utiliser certaines de ces questions :
‘Quel impact puis-je espérer avoir sur le monde en travaillant chez SOPHiA GENETICS ?’
‘J'ai un entretien avec SOPHiA GENETICS. Que devrais-je savoir avant de les rencontrer ?’
‘Je suis *intitulé de poste* - Que peut SOPHiA GENETICS offrir à ma carrière ?’
Postulez maintenant avec votre CV et toute information complémentaire.
Les candidats qualifiés seront invités à un entretien et un processus de sélection où vous parlerez avec des membres de notre équipe d'acquisition de talents, le responsable du recrutement ainsi que des collègues et parties prenantes clés de l'entreprise. Si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire pour l'accessibilité, veuillez contacter notre équipe TA pour assistance.
Nous apprécions la valeur que les partenaires externes peuvent apporter, mais nous opérons un modèle de recrutement direct et ne cherchons pas à utiliser le soutien d'agences pour le moment. Tout recrutement est contrôlé par l'acquisition de talents, les partenaires potentiels doivent passer par TA et non par nos équipes de recrutement s'il vous plaît.
Date de début : février 2026
Lieu : Rolle, CH
Contrat : Stage, temps plein - 6 mois