Responsable d'équipe Service technique/Entretien des bâtiments 80-100%

À propos de cette offre

Vos tâches

• Direction, promotion et développement d'une équipe inclusive de six personnes ainsi que responsabilité de la formation d'un apprenti CFC.
• Planification et coordination du service technique, de l'entretien des bâtiments ainsi que des interventions et services externes.
• Assurer l'entretien des bâtiments et des installations, y compris le service hivernal, la gestion des stocks, les transports ainsi que la sécurité opérationnelle et routière.
• Responsabilité de l'approvisionnement en matériel, de l'attribution des commandes, du contrôle des factures ainsi que participation au budget et au contrôle des coûts.
• Garantir un fonctionnement sans heurts grâce au service de garde, au respect des normes de sécurité et de qualité ainsi qu'à la collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

Votre profil

• Apprentissage manuel achevé avec formation complémentaire en tant que concierge avec certificat fédéral de capacité ou spécialiste en entretien des bâtiments CFC
• Expérience en gestion ainsi que, idéalement, certificat de formateur professionnel ou volonté de l'obtenir
• Bonne maîtrise des programmes MS Office
• Permis de conduire catégorie B
• Personnalité appréciative, orientée service et socialement compétente
• Sens de l'organisation, résistance au stress ainsi que méthode de travail autonome et responsable

Vos avantages

• Un domaine d'activité passionnant et varié avec beaucoup de marge de manœuvre
• Faire partie d'une entreprise qui vit la participation active. Chez nous, l'humain est au centre
• Environnement dynamique avec espace pour l'initiative personnelle et l'action autonome
• Prévoyance de base – Nous prenons en charge 55 % de la prime, possibilité de passer à la Prévoyance Plus
• Allocations familiales Plus – Allocation supplémentaire pour la garde d'enfants
• Cadeau – Dès 5 ans chez SILEA, vous recevez des jours de congé supplémentaires ou de l'argent

PARTICIPATION – c'est ce que représente SILEA. Façonner sa propre vie, décider soi-même et co-créer son environnement. En tant que pionnière de la diversité vécue, SILEA accompagne les adultes avec des handicaps cognitifs, psychiques ou multiples dans leur organisation de vie et leur participation active dans l'espace social de Thoune.

Votre intérêt est éveillé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature à : bewerbungen@silea.ch

Pour toute question, veuillez contacter : Florian Schelbert, chef de département Facility Management, téléphone 033 334 17 50 Manuela Calderaro, responsable d'équipe RH, téléphone 033 334 17 05