Gestionnaire de contrat Intégration (80% - 100%)

Date de publication :02 décembre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Zürich

Résumé de l'emploi

Rejoignez SVA Zürich en tant que Kontraktmanager/in Integration. Une opportunité enrichissante et dynamique vous attend.

Tâches

Gérer les offres d'intégration en collaboration avec les partenaires.
Conduire des analyses coûts-bénéfices et négocier des tarifs.
Assurer la formation interne et le soutien aux collègues.

Compétences

Diplôme en sciences économiques ou sociales avec expérience.
Compétences en négociation et communication essentielles.
Approche analytique et orientée vers le client requise.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Gestionnaire de contrat Intégration (80% - 100%)

Votre tâche est exigeante et polyvalente.

Vous cherchez un nouveau défi où vous pouvez mettre à profit vos compétences en négociation ainsi que votre expertise en conseil ? Pour l'équipe Stratégie & Développement du bureau AI, nous recherchons une personne compétente et motivée en tant que gestionnaire de contrat Intégration.

Dans cette fonction variée, vous assurez une offre adaptée aux besoins en mesures d'intégration par nos institutions partenaires. Vous déterminez et planifiez les besoins en accord avec les objectifs stratégiques du bureau AI et procurez des produits d'intégration appropriés auprès de nos partenaires d'intégration. Vous êtes responsable de la gestion complète des offres existantes et veillez à leur développement continu en termes de succès d'intégration et de qualité. De plus, vous conseillez les prestataires externes sur des questions conceptuelles et négociez les tarifs pour les mesures d'intégration et de réinsertion professionnelle. Les analyses coûts/bénéfices font également partie de vos tâches, tout comme l'organisation d'événements d'information pour nos partenaires d'intégration.

En outre, vous assurez le positionnement interne des offres disponibles par des informations régulières et des formations continues. Vous conseillez et soutenez vos collègues de la réinsertion professionnelle dans le choix et la collaboration avec les partenaires d'intégration. Pour le développement adapté des produits, vous travaillez en étroite collaboration avec les spécialistes de l'intégration professionnelle afin de développer les offres de manière orientée client et efficace.

Vous nous convainquez par vos compétences.

Pour cette activité, vous apportez des compétences en négociation, une grande aisance en communication ainsi qu'une forte compétence sociale. Une approche orientée client est aussi naturelle pour vous qu'une collaboration constructive et interdisciplinaire avec différents partenaires. Votre manière de travailler est analytique, prospective et conceptuelle, et vous disposez d'une bonne compréhension des contextes économiques. Nous attendons une formation achevée en sciences économiques et/ou sociales avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine. Vos expériences en intégration professionnelle complètent votre profil.

Nous offrons beaucoup.

La Caisse de compensation de Zurich est le centre de compétence des assurances sociales. Elle fait partie des meilleurs employeurs du canton et se trouve à distance de marche de la gare principale de Zurich. Le fait que nos plus de 1000 collaborateurs soient très satisfaits a de bonnes raisons : un travail qui a du sens, des horaires flexibles avec télétravail, de bonnes prestations sociales et une culture "tu" appréciée. Souhaitez-vous évoluer professionnellement et personnellement ? Bienvenue chez nous !

Pour en savoir plus sur la Caisse de compensation de Zurich, rendez-vous sur www.svazurich.ch/erleben

Informations complémentaires

Notre responsable Stratégie et Développement, Jean-Claude Beer, téléphone 044 448 56 25, ou notre spécialiste RH, Caroline Hildebrand, téléphone 044 448 55 69, se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples informations.