Oberkirch
Employé/e d'exploitation (h/f/d) 80-100%
- 26 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle)
À propos de cette offre
Dans le secteur agricole, nous sommes la partenaire professionnelle de l'agriculture de production dans la région. Avec des exploitations dans les domaines du séchage de fourrage grossier, de l'alimentation mélangée et de la réception des céréales ainsi que des services complets dans le domaine agricole, nous constituons un centre de compétence régional pour l'agriculture.Pour notre installation de séchage à Oberkirch, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée pour le nettoyage de nos palox ainsi que pour de petits travaux d'entretien.
Es-tu prêt/e à apporter une contribution importante au bon déroulement des opérations dans notre entreprise polyvalente ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.
Employé/e d'exploitation (h/f/d) 80-100%
Ces tâches te passionnent
- Responsable du nettoyage, de la mise à disposition et du chargement des palox
- Utilisation de l'installation de nettoyage
- Réalisation de petits travaux d'entretien sur l'installation de nettoyage
- Assurer et respecter les règles d'hygiène
Nous nous réjouissons de ce profil
- Permis chariot élévateur catégorie R1, chariot élévateur à contrepoids un atout
- Travail autonome et fiable
- Personnalité dynamique, amicale et orientée vers le travail en équipe
- Résistant/e, flexible et motivé/e
- Bonnes connaissances en allemand un atout
Coopératives LANDI
80-100%
Poste
Employé/e
Type de contrat
CDI
Domaine professionnel
Logistique / Entrepôt
Questions sur le processus de candidature
Questions sur le poste
Fabian Roos
Responsable secteur installations de séchage
+41 79 718 28 26
Découvre tes avantages
Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c'est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre un congé sans solde.
Temps en famille
Les mères bénéficient d'un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d'anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.
Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.
Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.
Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.
Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !
À propos de nous
LANDI Sursee est une coopérative agricole avec plus de 130 ans d’histoire. Avec plus de 200 collaborateurs sur les sites de la région de Sursee et Zofingen, nous sommes un partenaire important pour le commerce et les services dans la région. Nous faisons partie du groupe fenaco LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.
