Directeur, Stratégie Scientifique IA & Innovation

À propos de cette offre

À propos d'AISI 

La Stratégie & Innovation en IA (AISI) se situe au cœur de la transformation IA en R&D d'AstraZeneca. Notre mission est d’identifier, développer et déployer des capacités d’IA qui accélèrent la découverte scientifique, améliorent les décisions relatives au pipeline et transforment le fonctionnement de la R&D à travers la Découverte, la Science Translationnelle, les Biomarqueurs et le Développement Clinique. Basé sur le rôle de Senior Director d’origine, AISI agit comme le lien entre la recherche en IA, les priorités commerciales, les partenariats externes et la livraison scientifique.

Nous recherchons une personne exceptionnelle capable d’évoluer aisément entre la science, la technologie et les affaires. Ce n’est pas un rôle traditionnel de stratégie, ni un rôle purement de recherche. Il est conçu pour quelqu’un qui combine crédibilité scientifique, rigueur quantitative, curiosité intellectuelle et conscience commerciale afin d’aider à façonner l’avenir du développement de médicaments assisté par IA.

Le Rôle 

Ce poste se situe à l’intersection de l’IA, des sciences de la vie et de la stratégie. 

Vous travaillerez avec des scientifiques, des chercheurs en IA, des ingénieurs et des dirigeants d’entreprise seniors pour identifier où les capacités émergentes d’IA peuvent avoir un impact significatif sur le portefeuille R&D d’AstraZeneca. Vous évaluerez les opportunités, développerez des recommandations stratégiques, soutiendrez les partenariats externes et aiderez à traduire la science de pointe en résultats commerciaux concrets. 

Le succès dans ce rôle requiert une personne à l’aise pour discuter des approches d’apprentissage automatique, évaluer les opportunités scientifiques et développer des business cases convaincants.

Vous serez attendu pour apprendre rapidement, remettre en question les hypothèses, synthétiser des informations complexes et aider les parties prenantes seniors à naviguer dans un paysage IA de plus en plus dynamique.

Nous sommes particulièrement intéressés par des candidats ayant construit des carrières couvrant plusieurs domaines, combinant excellence en recherche scientifique avec une exposition à la résolution stratégique de problèmes, à l’innovation, à l’évaluation d’investissements, à l’évaluation technologique ou aux partenariats externes.

Ce que vous prendrez en charge 

Identifier des opportunités IA à fort impact 

Développer une compréhension approfondie des priorités scientifiques à travers la R&D d’AstraZeneca et identifier les opportunités où l’IA peut accélérer la prise de décision, améliorer la productivité ou débloquer de nouvelles connaissances scientifiques. 

Évaluer les technologies IA émergentes et déterminer où elles peuvent créer une valeur significative plutôt qu’une simple nouveauté technique. 

Façonner des recommandations stratégiques 

Réaliser des analyses stratégiques couvrant les technologies IA, les paysages concurrentiels, les tendances scientifiques et les opportunités d’innovation. 

Soutenir le développement de recommandations qui informent les décisions d’investissement, le développement des capacités et les priorités du portefeuille. 

Traduire des informations techniques et scientifiques complexes en insights clairs et exploitables pour les dirigeants seniors. 

Connecter la science, l’IA et les affaires 

Agir comme un pont entre les experts scientifiques, les spécialistes techniques et les parties prenantes commerciales. 

Aider les parties prenantes à comprendre à la fois le potentiel et les limites des approches modernes d’IA et soutenir la prise de décision éclairée. 

Construire la crédibilité par la curiosité, une analyse rigoureuse et une compréhension approfondie plutôt que par une autorité formelle. 

Soutenir l’innovation externe et les partenariats 

Identifier et évaluer les opportunités de collaboration avec des institutions académiques, des entreprises natives en IA, des fournisseurs technologiques et des organisations biotechnologiques émergentes. 

Soutenir les évaluations de partenariats, les évaluations technologiques et les initiatives d’innovation qui renforcent l’écosystème IA d’AstraZeneca. 

Surveiller le paysage externe 

Suivre les développements dans l’IA, la biotechnologie, la biologie computationnelle et les domaines scientifiques adjacents. 

Fournir des insights sur l’activité concurrentielle, les technologies émergentes et les opportunités susceptibles de façonner la future stratégie IA d’AstraZeneca. 

Communiquer avec influence 

Développer des présentations convaincantes, des documents d’information et des narratifs stratégiques pour les audiences de direction. 

Communiquer des concepts scientifiques et techniques complexes de manière à informer, engager et influencer divers intervenants.

Ce que vous apportez 

Essentiel 

• Doctorat dans une discipline quantitative, computationnelle, mathématique, d’ingénierie, des sciences physiques ou des sciences de la vie. 

• Expérience démontrée dans le développement ou l’application d’approches computationnelles avancées, d’IA, d’apprentissage automatique ou mathématiques pour résoudre des problèmes scientifiques complexes. 

• Antécédents de direction de programmes de recherche indépendants, de projets analytiques ou d’initiatives d’innovation du concept à l’exécution. 

• Capacité à naviguer aisément entre discussions scientifiques, techniques et commerciales. 

• Expérience dans la traduction de concepts très techniques en recommandations stratégiques pour les décideurs. 

• Solide compréhension des approches modernes d’IA et d’apprentissage automatique, y compris les modèles fondamentaux, l’IA générative, la modélisation probabiliste ou les technologies connexes. 

• Expérience de travail avec des parties prenantes diverses dans la recherche, la technologie, le milieu académique, commercial ou d’innovation. 

• Compétences exceptionnelles en analyse, résolution de problèmes et communication. 

• Agilité d’apprentissage exceptionnelle, curiosité intellectuelle et capacité à acquérir rapidement une expertise dans des domaines inconnus. 

• Capacité démontrée à influencer les résultats sans autorité directe. 

• Expérience de recherche à l’intersection de l’IA, de l’apprentissage automatique, des mathématiques, des sciences computationnelles et de la biologie. 

• Publication de recherches scientifiques dans des revues à comité de lecture et/ou présentation lors de conférences internationales. 

• Expérience dans la contribution à des demandes de subventions réussies, des initiatives de financement de la recherche ou des dossiers d’investissement. 

• Expérience dans l’évaluation d’opportunités scientifiques, technologiques ou d’innovation. 

• Exposition au conseil en stratégie, à l’analyse commerciale, à l’investissement en capital-risque, à la diligence technologique ou aux activités d’innovation d’entreprise. 

• Expérience dans l’établissement de collaborations entre institutions académiques, organisations technologiques et partenaires industriels. 

• Expérience dans la construction de réseaux externes et le développement d’opportunités de partenariat. 

• Expérience dans le mentorat d’étudiants, chercheurs ou collègues techniques. 

Souhaitable 

• Compréhension de la découverte de médicaments, de la science translationnelle, des biomarqueurs, de la biologie computationnelle ou des disciplines R&D connexes. 

• Familiarité avec les données biologiques multimodales, les technologies omiques, la biologie numérique ou la recherche scientifique assistée par IA. 

• Expérience dans les environnements biotechnologiques, pharmaceutiques, de santé ou deep-tech. 

• Expérience internationale dans des contextes académiques, scientifiques ou commerciaux. 

Date de publication

Date de clôture

AstraZeneca valorise la diversité et l’égalité des chances. Nous nous engageons à construire une équipe inclusive et diversifiée représentant tous les horizons, avec la plus large gamme possible de perspectives, et à mobiliser des compétences de pointe dans l’industrie. Nous croyons que plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail. Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leurs caractéristiques. Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de non-discrimination à l’emploi (et au recrutement), ainsi que les exigences d’autorisation de travail et de vérification de l’éligibilité à l’emploi.