Collaborateur scientifique (80 % - 100 %), contrat de 4 ans

À propos de cette offre

Collaborateur scientifique (80 % - 100 %), contrat de 4 ans

Laboratoire Photonik, Temps et Fréquence | Septembre 2026 ou à convenir

L’Institut fédéral de métrologie METAS est l’institut de référence pour les mesures et les instruments de mesure en Suisse. Pour garantir qu’un litre reste toujours un litre (par exemple lors du ravitaillement en carburant), METAS effectue des étalonnages, des évaluations de conformité et des conseils pour l’économie, la recherche et l’administration. La précision des mesures crée la confiance, notamment au niveau sociétal et politique, et est indispensable dans de nombreux domaines : la circulation routière, la facturation de l’électricité, la transmission du temps, les mesures dans les domaines de l’environnement et de la santé, etc. Au METAS, différentes disciplines se rencontrent et se complètent – et ce depuis 1862.

Vos tâches

• Dans le cadre du Centre national de compétence en recherche PRECISION, vous jouez un rôle central dans le développement et la caractérisation d’une norme de fréquence optique basée sur des ions Ca+ piégés, en collaboration avec le PSI, l’Université de Bâle et l’ETHZ.
• Vous planifiez et réalisez un réseau à fibres optiques à stabilisation de phase pour la distribution de fréquences de référence entre différents instituts de recherche en Suisse.
• Vous effectuez des travaux préparatoires pour établir le bilan d’incertitude de l’horloge à ions Ca+ sur le plan métrologique, et l’intégrez comme source de fréquence de référence optique dans le réseau à fibres optiques. Une étude préliminaire avec la référence de fréquence FoCS2 et/ou TAI est réalisée.
• En tant que collaborateur du cluster national de recherche PRECISION, vous participez à des réunions de projet, ateliers et conférences scientifiques au niveau national et international.
• Vous contribuez de manière générale à la promotion des activités du laboratoire Photonik, Temps et Fréquence.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un master (université/ETH), éventuellement d’un doctorat en physique ou chimie physique, et possédez une solide expérience dans l’un des domaines suivants : science quantique expérimentale, optique quantique, pièges à ions, métrologie du temps et de la fréquence, spectroscopie.
• Intérêt et connaissances des concepts de la métrologie, en particulier dans le domaine du temps et de la fréquence. Des connaissances sur les horloges RF et optiques, ainsi que sur les réseaux de distribution du temps et de la fréquence, la stabilisation laser et l’optique sont un avantage.
• Excellentes compétences en communication et expérience dans le rôle d’interface centrale entre des partenaires de projet issus de différents instituts, facilitant un échange efficace.
• Vous aimez travailler dans un environnement varié et exigeant, faites preuve d’initiative et appréciez les activités à l’interface entre la recherche et l’industrie.
• Très bonnes compétences en anglais oral et écrit

Nous offrons une activité variée à l’interface entre la recherche et l’industrie.

METAS offre en outre des conditions de travail attractives.

Vous avez l’opportunité unique de participer à un projet phare dans le cadre du Centre national de compétence en recherche PRECISION. Le/la collaborateur/trice scientifique jouera un rôle central dans le développement d’une norme de fréquence optique ultramoderne (oscillateur optique) ainsi que du réseau de distribution de fréquence associé. Ce poste offre la possibilité de travailler à l’interface entre les différents partenaires de projet issus du monde scientifique et industriel.

Votre candidature Pour toute information technique, veuillez contacter :

Dr Marc-Olivier André, +41 58 387 09 13, hr@metas.ch

Chef de secteur Métrologie en physique

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Veuillez postuler en ligne. Cliquez pour cela sur "Postuler maintenant".

Nous ne prenons pas en compte les candidatures de prestataires de services en personnel pour ce poste.

METAS respecte les besoins et expériences de vie divers de ses collaborateurs et promeut leur diversité. L’égalité de traitement est une priorité absolue.