Responsable de la formation 60-80% (h/f/d) 60 - 80% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden

À propos de cette offre

Le réseau hospitalier AR

Le réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden, avec l’hôpital aigu de Herisau et le centre psychiatrique AR à Herisau, assure les soins médicaux de base étendus pour la population du canton d’Appenzell Ausserrhoden et constitue également le premier point de contact pour une grande partie de la population de la région environnante. Les deux sites sont essentiels pour l’approvisionnement du canton et au-delà.

Nous recherchons

Au département des ressources humaines sous la direction de Mme Ines Doherr, Mme Sarah Tihanyi recherche un(e) responsable de la formation avec un accent sur la formation en soins infirmiers pour l’hôpital de Herisau, à un taux d’activité de 60-80%.

Vos tâches

• Développement continu et conception active de la formation professionnelle en tenant compte de la stratégie éducative et des normes de qualité
• Direction professionnelle et personnelle des formateurs dans le domaine de responsabilité
• Planification, gestion et organisation du recrutement, de la formation et des procédures de qualification
• Développement continu des concepts de formation, des offres d’apprentissage et des outils d’assurance qualité
• Personne de contact pour les prestataires de formation, les offices de formation professionnelle et autres partenaires ainsi que conseil aux personnes intéressées concernant la formation

Nous privilégions les candidatures directes. Les agences de recrutement sont priées de contacter directement la gestion des ressources humaines (bewerbermanagement@svar.ch). Les candidatures sans prise de contact préalable ne seront pas prises en compte.

C’est pourquoi nous souhaitons vous

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier diplômé HF/FH
• Vous avez de l’expérience dans le secteur de la santé et dans la formation professionnelle
• Vous avez réussi le SVEB-1 ; idéalement, vous possédez le certificat fédéral de spécialiste formateur/trice
• Vous communiquez avec aisance et de manière adaptée au destinataire à l’oral comme à l’écrit
• Vous convainquez par votre compétence sociale, votre initiative personnelle et votre enthousiasme pour le soutien des apprentis

Vos collègues de travail au SVAR