CHE - Raron
Manutentionnaire de matériel II
- 29 juin 2026
- 100%
- CHE - Raron
À propos de cette offre
Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions le plus technologiquement avancé pour la fabrication dans le monde entier. Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les startups technologiques les plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.
Chez Jabil (NYSE : JBL), nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les plus grandes marques mondiales, offrant des solutions complètes en ingénierie, chaîne d’approvisionnement et fabrication. Forts de 60 ans d’expérience dans divers secteurs et d’un vaste réseau de plus de 100 sites dans le monde, Jabil allie portée mondiale et expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et personnalisées. Notre engagement va au-delà du succès commercial, car nous nous efforçons de construire des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés dynamiques et diversifiées à travers le globe.
Chez Jabil, nous aspirons à rendre TOUT POSSIBLE et TOUT MEILLEUR. Nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les marques leaders mondiales et d’offrir des solutions complètes en ingénierie, fabrication et chaîne d’approvisionnement.
Avec plus de 50 ans d’expérience dans divers secteurs et un réseau étendu de plus de 100 sites dans le monde, Jabil combine une portée mondiale avec une expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et sur mesure.
Notre engagement dépasse le succès commercial, car nous développons des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés vivantes et diversifiées dans le monde entier. Nos produits contribuent à améliorer la vie des gens :
Souhaitez-vous faire partie d’une équipe avec un contexte porteur de sens :
Manutentionnaire de matériel – 80-100%
Lieu : Raron (VS)
Type de contrat : CDI
Date de début : immédiate ou selon accord
Travail en équipe : non
VOS RESPONSABILITÉS :
- Chargement et déchargement des marchandises routières
- Contrôle des marchandises entrantes selon les directives
- Stockage et déstockage des matériaux pour l’approvisionnement des processus en aval
- Enregistrements dans le système ERP (SAP)
- Participation à l’inventaire trimestriel
- Respect et suivi de toutes les procédures de la politique de sécurité de l’entreprise
VOUS RENDREZ COMPTE À :
Responsable du contrôle des stocks
VOS COMPÉTENCES :
- Expérience avec les systèmes ERP (idéalement SAP)
- Expérience professionnelle en logistique souhaitée
- Permis cariste souhaité
- Volonté de soutenir d’autres domaines logistiques
- Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Machines à la pointe de la technologie dans tous les domaines spécialisés
- Développement de carrière national et international, soutenu par JABIL
- Santé : subventions pour programmes de fitness et réductions d’assurance maladie
- Horaires flexibles avec une rémunération supérieure à la moyenne
- Congé parental généreux
- Versements de bonus trimestriels
- Jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages Découvrez-en plus sur JABIL Suisse
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Lorsque vous postulez chez Jabil, la prise de contact se fait via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par un e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ni à aucun moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera jamais par téléphone ou par e-mail des informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, coordonnées bancaires, numéro de permis de conduire ou informations de passeport. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, veuillez contacter votre poste de police local.
ATTENTION AUX FRAUDES : Lorsque vous postulez chez Jabil, vous serez contacté via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par un e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ni à aucun moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, coordonnées bancaires, numéro de permis de conduire ou informations de passeport par téléphone ou par e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre poste de police local. Toute offre d’emploi frauduleuse doit être signalée au site web où elle a été publiée.
Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable, considérant l’emploi de candidats qualifiés indépendamment de la race, couleur, religion, nationalité, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, âge, informations génétiques, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Aménagements pour l’accessibilité
Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site Jabil.com/Careers en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à Always_Accessible@Jabil.com avec la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez ne pas adresser d’autres questions générales liées à l’emploi à cette adresse e-mail. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse.#whereyoubelong