St.Gallen
Partenaire RH (avec option d'augmentation du temps de travail) (h/f/d)
- 03 octobre 2026
- 100%
- St.Gallen
Résumé de l'emploi
L'Université de St.Gallen (HSG) recherche un HR Business Partner. Un environnement stimulant pour le développement des talents et des leaders.
Tâches
- Conseiller et accompagner les employés et dirigeants en HR.
- Mettre en œuvre des processus HR efficaces avec les équipes.
- Contribuer à la position de l'HSG en tant qu'employeur attractif.
Compétences
- Formation supérieure en économie ou HR, expérience avérée en conseil.
- Excellentes compétences en communication et coaching.
- Capacité à gérer des projets HR et à accompagner le changement.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Dans l'esprit de « Empowering talents, inspiring leaders », notre équipe de conseil RH conseille, accompagne et habilite les collaborateurs, les cadres et les équipes de l'Université de Saint-Gall (HSG) et contribue ainsi au développement continu de notre organisation dans son ensemble.
En tant que membre de notre équipe motivée de Partenaires RH, vous êtes l'interlocuteur central pour les collaborateurs ainsi que pour les cadres dans toutes les questions RH et êtes responsable d'un secteur de prise en charge propre. En tant que partenaire d'échange expérimenté et professionnel...
- ... vous êtes le "visage du client" et conseillez, accompagnez ainsi que habilitez les responsables du personnel des instituts, les collaborateurs ainsi que les cadres,
- ... vous mettez à disposition des processus RH efficaces et efficients et les mettez en œuvre avec les responsables du personnel des instituts, les cadres et les collaborateurs,
- ... vous conseillez en matière de recrutement et positionnez l'Université de Saint-Gall comme un employeur attractif,
- ... vous mettez en œuvre les décisions de gestion - conjointement avec les responsables du personnel des instituts, les cadres et les collaborateurs - et accompagnez les processus de changement,
- ... vous participez activement aux projets et contribuez au développement de la HSG ainsi que de sa culture
- Formation économique supérieure et/ou formation continue supérieure dans le domaine des RH
- Expérience pratique avérée dans le domaine des RH, notamment dans le conseil/le coaching des cadres
- Connaissances approfondies en droit du travail, expérience professionnelle dans le secteur public souhaitée
- Excellentes compétences en communication (D/E) ainsi que savoir-faire dans l'accompagnement des processus de transformation
- Compétences conceptuelles ainsi qu'expérience dans la planification et la mise en œuvre de projets RH
- Grande résistance au stress et forte initiative personnelle associées à un sens diplomatique et à une grande compétence sociale
- Esprit connecté et orienté solutions ainsi que capacité à reconnaître différents intérêts et à développer des solutions viables.
"Un lieu qui crée du savoir" - En tant que l'une des principales universités économiques d'Europe, l'Université de Saint-Gall (HSG) s'engage dans la formation de plus de 10 000 étudiants et offre, en tant que l'un des plus grands employeurs de la région, un environnement attractif et innovant pour environ 3 800 collaborateurs dans la recherche, l'enseignement, la formation continue et l'administration."