ICT Supporter/in Service Desk mit Schwerpunkt KIS-Support 80-100%
HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :St. Gallen
Departement IT
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Entgegennahme, Qualifizierung und Triage von IT-Störungen und Anfragen via Ticketsystem mit aktivem Kundenkontakt
- 1st Level Support für das Klinikinformationssystem KISIM und allgemeine IT-Störungstickets
- Umsetzung dokumentierter Standardlösungen sowie Installation von Applikationen und Verwaltung von Berechtigungen
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit Modul- und Systemverantwortlichen
- Pflege der technischen Dokumentation sowie Erstellen und Publizieren von Anwenderinformationen
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Informatik-Grundausbildung oder vergleichbare IT-Berufserfahrung
- Hohe IT-Affinität und Erfahrungen im Applikationssupport
- Gute Kenntnisse in aktuellen Windows-Systemen, Microsoft Office und Administrations-werkzeugen (AD, Software-Verteilung, etc.)
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähige, selbständige und kontaktfreudige Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sowie sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Unser Angebot an Sie
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
- Möglichkeit für Home Office in einem dynamischen Umfeld
- Verschiedene frei wählbare Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Fabrizio Grasso, Teamleiter IT Service Desk, Telefon +41 71 494 32 74
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76
À propos de l'entreprise
HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Avis
4.3
- Style de management2.5
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail4.0