Manager - Services de conseil aux personnes - Mobilité fiscale (Genève/Lausanne)

L’opportunité

Dans la Mobilité, nous aidons nos clients à gérer la conformité complexe, les rapports et les risques inhérents au déploiement d’une main-d’œuvre mobile à l’échelle mondiale. En tant que partie intégrante de l’équipe mondiale, ce groupe bénéficie d’investissements stratégiques dans plusieurs de ses activités et prévoit une croissance significative à court et moyen terme.

En tant que Manager, vous dirigerez et contribuerez à des projets de conseil à fort impact, tels que la conformité des voyageurs d’affaires, les stratégies de rémunération basées sur des actions et les solutions technologiques de mobilité, en garantissant l’excellence technique et une approche pratique axée sur les affaires. Vous gérerez des équipes de projet, maintiendrez des relations solides avec les clients et fournirez des analyses stratégiques et exploitables adaptées aux besoins des clients. Votre rôle impliquera de rester informé des tendances du secteur, d’assurer la conformité aux réglementations et de fournir des solutions de haute qualité et précises alignées sur les objectifs stratégiques des clients.

Rejoignez notre équipe unique Tax Mobility à Genève ou Lausanne pour avoir un impact positif sur des milliards de vies et révéler des opportunités cachées.

Vos principales responsabilités

• Diriger et contribuer à des projets de conseil à fort impact, tels que la conformité des voyageurs d’affaires, les stratégies de rémunération basées sur des actions et les solutions technologiques de mobilité, en garantissant l’excellence technique et une approche pratique axée sur les affaires
• Gérer les équipes de projet, déléguer les tâches efficacement et veiller à ce que tous les membres de l’équipe travaillent vers des objectifs communs
• Développer et maintenir des relations solides avec les clients par des interactions régulières, comprendre leurs besoins uniques et fournir des conseils fiscaux et des solutions personnalisées
• Servir de conseiller de confiance aux clients, offrant des analyses stratégiques et des recommandations pour optimiser leurs positions fiscales et soutenir leurs objectifs commerciaux
• Assurer que tous les services de conseil sont fournis avec le plus haut niveau de précision technique et de conformité aux réglementations et normes pertinentes
• Se tenir informé des dernières tendances du secteur, des lois fiscales et des meilleures pratiques pour fournir aux clients des conseils et des solutions à la pointe
• Coordonner et communiquer efficacement avec les cabinets membres mondiaux d’EY pour assurer une prestation de services fluide et une harmonisation sur les questions fiscales internationales
• Faciliter les réunions, présentations et ateliers clients pour discuter des stratégies fiscales, des mises à jour et de l’avancement des projets, en assurant la satisfaction des clients et en favorisant des partenariats à long terme
• Mettre en œuvre des processus rigoureux de contrôle qualité pour garantir que toutes les livrables répondent aux normes d’excellence et de satisfaction client les plus élevées
• Examiner et approuver les résultats des projets, en assurant cohérence, précision et pertinence

Compétences et qualités pour réussir

• Un diplôme reconnu en droit, économie ou équivalent, avec une bonne compréhension des sujets liés à la mobilité internationale
• 5 à 7 ans d’expérience dans la mobilité internationale, le conseil en mobilité ou un rôle similaire
• Excellentes capacités organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches et projets simultanément tout en maintenant un haut niveau d’efficacité
• Grande flexibilité, capacité à s’adapter aux besoins changeants des clients et des parties prenantes, et aptitude à respecter des délais serrés dans un environnement de travail dynamique
• Grande attention aux détails, garantissant que tout le travail est réalisé avec un engagement envers la haute qualité et la précision, en respectant les normes professionnelles
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
• Joueur d’équipe proactif avec d’excellentes compétences en communication, capable de collaborer efficacement avec collègues et clients

Ce que nous vous offrons

Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’échelle mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et demain – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront dans votre parcours chez EY et au-delà.

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Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive lors du processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.