Agent(e) de service 80 %
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Baden
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Betriebstournant:e (80%) dès janvier 2026. Profitez d'un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
- Travail flexible en cuisine, café et service de repas.
- Aider à l'arrangement des menus à la front le midi.
- Organiser des heures de travail supplémentaires par soi-même.
Compétences
- Expérience en restauration appréciée, flexibilité requise.
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.
- Compétences en service à la clientèle.
Est-ce utile ?
Es-tu notre nouveau membre d'équipe qui nous soutient en tant qu'agent(e) de service (80 %) à partir du 5 janvier 2026 ou selon accord ?
Tu travailles du lundi au vendredi à 80 %. Tu es polyvalent(e) en cuisine, au bar à café et à midi, tu nous aides à dresser les menus en front.
Tu travailles du lundi au vendredi à 80 %. Tu es polyvalent(e) en cuisine, au bar à café et à midi, tu nous aides à dresser les menus en front.
20 % de réduction dans tous les restaurants publics ZFV
1 jour de congé offert pour ton anniversaire
Participation au succès de l'entreprise pour tous les employés à partir de 20 % d'emploi
Pas de déduction pour repas - ZFV offre la restauration aux employés dans les établissements
Organisation autonome des heures de travail supplémentaires
Restaurant du personnel Power Inn
Le restaurant du personnel Power Inn offre une partie en libre-service pouvant accueillir 252 convives et dispose de 86 places assises sur la terrasse. Chaque jour, entre 500 et 600 personnes sont servies, des plats traditionnels aux plats exotiques. Des déjeuners debout et des apéritifs sont également organisés. Fidèle à la philosophie ZFV, la cuisine est fraîchement préparée sur place avec des aliments régionaux, produits de manière écologique et issus du commerce équitable.
Employeur : En tant que coopérative ZFV-Unternehmungen, nous opérons dans sept secteurs d'activité et environ 200 lieux de rencontre à travers toute la Suisse. En tant qu'employeur équitable, nous nous engageons pour l'égalité des chances et l'inclusion, et nous vivons une culture d'entreprise ouverte avec beaucoup d'espace pour le développement personnel. Dans toutes nos activités - des partenariats à l'innovation en passant par l'hospitalité vécue - la collaboration sur un pied d'égalité est au cœur de nos préoccupations, tout comme notre engagement pour la durabilité.
À propos de l'entreprise
Avis
2.9
- Style de management2.5
- Salaire et avantages2.7
- Opportunités de carrière3.2
- Ambiance et conditions de travail2.8