Étudiant(e) en alternance en Business Analytics

À propos de cette offre

Migros offre un environnement de travail enthousiasmant et innovant avec des possibilités passionnantes de conception et de développement. La Direction des Achats Groupés est l’organisation centrale des achats du groupe Migros. La nouvelle organisation centralise les activités d’approvisionnement de plusieurs entreprises Migros avec des fournisseurs communs.

Ce que tu accomplis

• Collecte et analyse structurée des données pour les achats, y compris l’assurance de la qualité des données
• Élaboration de rapports de gestion et de présentations
• Participation active à la conception des analyses et évaluations de données
• Soutien du département Outils & Analytics ainsi que participation aux projets d’approvisionnement

Ce que tu apportes

• Formation : Étudiant(e) (université/HES/HEP)
• Domaine : en informatique (économique) ou en sciences économiques
• Expérience professionnelle : Première expérience professionnelle dans un rôle similaire un atout
• Excellentes compétences numériques et analytiques ainsi qu’une grande capacité de résolution de problèmes
• Esprit proactif, orienté solutions et approche structurée
• Forte orientation service et fiabilité
• Maîtrise de MS Office, affinité pour les outils numériques
• Allemand (B2)
• Anglais (A2)
• Français (AVANTAGEUX)

Ce que nous t’offrons

• Lieu de travail central : Lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou proche de Hardbrücke)
• Infrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec équipements avancés
• Modèle de travail mobile et flexible : Flexibilité temporelle et spatiale pour l’exécution de la fonction (environ 40 % télétravail)
• Offres sportives et fitness : Participation aux coûts des abonnements à plus de 50 parcs fitness/bien-être/aquaparks Migros
• Promotion ciblée : Soutien de nos collaborateurs par des mesures ciblées de développement personnel
• Autonomie et liberté : Champ d’activités varié avec une grande autonomie

Processus de recrutement

• Soumission des dossiers de candidature
• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH et le département spécialisé
• Entretien technique avec présentation de cas
• Rencontre avec l’équipe
• Offre et émission du contrat (digital)

Contact
Madame Aline Tschopp
Spécialiste Employer Branding

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