Praktikum Diversity & Inclusion und HR Projekte 80 – 100% (m/w/d)

Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit mehr als 100 Produktionsstandorten und Niederlassungen sowie rund 15‘000 Vollzeitmitarbeitenden weltweit. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbstständig. Denn ihre Ideen, ob gross und klein, verbessern die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir Teil haben möchten.

Am Standort Visp wird ein Praktikum Diversity & Inclusion und HR Projekte angeboten. Während 6 - 12 Monaten wird beim Organisieren und Durchführen von Jobmessen, Zusammenarbeit mit Universitäten und Hochschulen, Firmenpräsentationen etc unterstützt. Daneben hat man eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion inne. Ein Grossteil der Arbeit kann auch ortsunabhängig erledigt werden.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit im Bereich Diversity & Inclusion in einem internationalen Umfeld
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Initiativen, Events und Trainings
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführen von Jobmessen und HR-Marketing Initativen
• Erstellung von Präsentationen, internen Mitteilungen, Umfragen und Online-Inhalten
• Auswertung und Analyse von Daten
• Unterstützung bei der Kommunikation von Diversity & Inclusion-Initiativen intern und extern
• Zusammenarbeit mit diversen Abteilung und Standorten, um sicherzustellen, dass Diversity & Inclusion-Praktiken in alle Aspekten des Unternehmens integriert sind
• Operative Unterstützung im Tagesgeschäft

Ihr Anforderungsprofil:

• BSc/MSc in Wirtschaftswissenschaften, Human Resources, Kommunikation, Marketing oder ähnlichen Studiengängen (keine Berufserfahrung erforderlich)
• Starkes Interesse an Themen rund um Diversity, Equity, Inclusion und Belonging sowie Verständnis für deren Bedeutung im Unternehmenskontext
• Proaktive, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur eigenständigen Recherche, Analyse und Präsentation von Informationen
• Freude daran, Neues zu lernen
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Schrift und Sprache
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen

Menschen werden Teil der Lonza, um herausfordernde und komplexe Problemstellungen durch kreative und innovative Ansätze im Bereich Life Sciences zu lösen. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung des Lebens auf der ganzen Welt einhergeht. Die Zufriedenheit, die damit einhergeht, einen sinnvollen Unterschied zu machen.