Co-direction de groupe / Éducatrice à 80-100%

Co-direction de groupe / Éducatrice à 80-100%, Altstetten (ZH)

Le groupe pop e poppa Familienservice est une entreprise active à l'échelle suisse avec 54 crèches et environ 900 employés. pop e poppa est le plus grand réseau suisse dans le domaine de la garde d'enfants et, de Genève à Schaffhouse, avec des crèches, des groupes de jeux et des garderies, constitue une partie importante de l'accompagnement familial.

L'enfant et la famille sont au centre de nos réflexions et actions, c'est pourquoi nous accompagnons, soutenons et développons chaque enfant de manière individuelle et considérons le travail avec les parents comme une partie importante du quotidien.

La pop e poppa Chinderburg à Altstetten dispose de 23 places de garde, réparties sur deux groupes. Les locaux sont confortables et aménagés de manière familiale, offrant avec le jardin propre beaucoup d'espace pour jouer et se mouvoir.

Grâce à sa situation centrale, de nombreuses possibilités d'excursions sont facilement accessibles, comme le GZ-Bachwiese, le zoo de Zurich, la ferme ou la forêt. Nous travaillons avec des approches de la pédagogie Montessori et attachons une grande importance à l'autonomie des enfants. De plus, la crèche est certifiée avec l'éco-label pour une gestion écologique des matériaux et de l'environnement ainsi que le label de qualité QualiKita.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons à partir du 1er mai 2025 un(e) :

Co-direction de groupe / Éducatrice à 80-100%

Ce que tu apportes :

• Formation achevée en tant que spécialiste de la garde d'enfants, éducateur/trice de jeunes enfants ou éducateur/trice de jeunes enfants HF
• Intérêt et plaisir à travailler avec des jeunes enfants âgés de 3 mois à 4,5 ans
• Personnalité flexible et dynamique
• Responsable et fiable
• Pensée orientée vers l'équipe
• Attitude respectueuse, bonnes manières et résistance
• Bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit
• Très bonnes connaissances en anglais

Voici ce que tu peux attendre :

• Équipe sympathique et chaleureuse
• Une tâche significative qui favorise la conciliation entre vie de famille et travail et façonne le développement de la génération de demain
• Conditions de travail attrayantes : semaine de 40 heures, échelle salariale équitable, 50% de réduction dans les crèches pop e poppa, congé de paternité de 15 jours, 2 semaines de congé de maternité supplémentaire
• Prime d'ancienneté sous forme d'un salaire mensuel progressif de 14 mois à partir de la 4e année (y compris le temps d'apprentissage).
• Nous offrons un environnement de travail agréable, attractif et progressiste qui favorise la diversité et les compétences de nos employés, fait avancer leur développement et renforce l'initiative personnelle.
• Changement de lieu et de profession simplifié grâce à la taille de notre réseau

Si tu as encore des questions, Linda Frees, responsable de la crèche, est à ta disposition au 044 552 09 00.

Intéressé(e) ? Alors envoie-nous ta candidature avec les documents habituels via notre plateforme de candidature en ligne.