Widap AG
Schmitten
Il y a 2 trimestres
Responsable Finances et Ressources Humaines (h/f/d) 80 - 100%
- 26 septembre 2025
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Schmitten
Résumé de l'emploi
Die Widap AG est un leader dans les résistances et bancs de charge.
Tâches
- Responsabilité complète du service de finance et comptabilité.
- Budget, planification de liquidités et reporting à la direction.
- Direction stratégique et opérationnelle des ressources humaines.
Compétences
- Formation supérieure en gestion d'entreprise ou similaire exigée.
- Expérience solide dans un poste similaire, idéalement en B2B.
- Maîtrise des outils numériques et des systèmes ERP requise.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Widap AG est l'un des principaux fournisseurs de résistances de puissance et de bancs de charge personnalisés. Notre force particulière réside dans l'ingénierie et le développement de nouveaux produits innovants. Pour nos clients, nous réalisons des solutions sur mesure dans les domaines de la résistance et de la technologie des rails, ainsi que de la qualité du réseau et de la gestion de l'énergie. En tant que PME internationale basée en Suisse avec des succursales en Allemagne et en Italie, nous offrons à environ 100 collaborateurs un environnement de travail innovant et varié. Ici, vous avez la possibilité d'agir activement - et de vivre directement le succès de votre travail. Responsable Finances et Ressources Humaines (h/f/d) 80 - 100% Lieu de travail : 3185 SchmittenÀ partir de : Dès que possible ou selon accord Tâches
- Responsabilité globale pour la finance et la comptabilité (comptabilité financière, TVA, bilans annuels)
- Budgétisation, planification de la liquidité, contrôle de gestion et reporting à la direction
- Direction stratégique et opérationnelle des ressources humaines (recrutement, développement du personnel,
- Interface avec des partenaires externes tels que les réviseurs, fiduciaires et autorités
- Conseil à la direction sur les questions économiques et juridiques du personnel
- Gestion et développement d'une petite équipe dans le domaine des finances et des ressources humaines Profil requis
- Formation supérieure en économie d'entreprise (par ex. économiste d'entreprise Uni/FH, expert diplômé
- Expérience de plusieurs années dans un poste similaire, de préférence dans une PME du secteur B2B industriel
- Compétences sociales prononcées, capacité d'affirmation et pensée stratégique
- Forte affinité informatique ainsi que maîtrise des MS Office et des systèmes ERP
- Expérience dans la mise en œuvre de projets de digitalisation en finance et RH
- Langue maternelle allemande, très bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit, connaissances en
- Esprit pratique, initiative personnelle et plaisir à faire bouger les choses Nous offrons
- Un poste clé avec une grande responsabilité et une influence directe sur le succès de l'entreprise
- Des tâches variées et stimulantes dans une PME innovante, orientée vers l'avenir et dirigée par son propriétaire
- Un climat de travail ouvert, collégial et familial dans une équipe motivée
- Un lieu de travail central avec d'excellentes connexions aux transports publics et des places de parking gratuites
- De nombreuses possibilités de formation personnelle et professionnelle Vous vous sentez concerné ?