Responsable Finances et Ressources Humaines (h/f/d) 80 - 100%

Widap AG

Schmitten

Infos sur l'emploi

Date de publication :26 septembre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Schmitten

Résumé de l'emploi

Die Widap AG est un leader dans les résistances et bancs de charge.

Tâches

Responsabilité complète du service de finance et comptabilité.
Budget, planification de liquidités et reporting à la direction.
Direction stratégique et opérationnelle des ressources humaines.

Compétences

Formation supérieure en gestion d'entreprise ou similaire exigée.
Expérience solide dans un poste similaire, idéalement en B2B.
Maîtrise des outils numériques et des systèmes ERP requise.

Est-ce utile ?

Widap AG est l'un des principaux fournisseurs de résistances de puissance et de bancs de charge personnalisés. Notre force particulière réside dans l'ingénierie et le développement de nouveaux produits innovants. Pour nos clients, nous réalisons des solutions sur mesure dans les domaines de la résistance et de la technologie des rails, ainsi que de la qualité du réseau et de la gestion de l'énergie. En tant que PME internationale basée en Suisse avec des succursales en Allemagne et en Italie, nous offrons à environ 100 collaborateurs un environnement de travail innovant et varié. Ici, vous avez la possibilité d'agir activement - et de vivre directement le succès de votre travail. Responsable Finances et Ressources Humaines (h/f/d) 80 - 100% Lieu de travail : 3185 Schmitten
À partir de : Dès que possible ou selon accord Tâches

Responsabilité globale pour la finance et la comptabilité (comptabilité financière, TVA, bilans annuels)
Budgétisation, planification de la liquidité, contrôle de gestion et reporting à la direction
Direction stratégique et opérationnelle des ressources humaines (recrutement, développement du personnel,

paie, droit du travail, intégration et départ)

Interface avec des partenaires externes tels que les réviseurs, fiduciaires et autorités
Conseil à la direction sur les questions économiques et juridiques du personnel
Gestion et développement d'une petite équipe dans le domaine des finances et des ressources humaines Profil requis
Formation supérieure en économie d'entreprise (par ex. économiste d'entreprise Uni/FH, expert diplômé

en comptabilité et contrôle de gestion ou spécialiste RH avec formation économique)

Expérience de plusieurs années dans un poste similaire, de préférence dans une PME du secteur B2B industriel
Compétences sociales prononcées, capacité d'affirmation et pensée stratégique
Forte affinité informatique ainsi que maîtrise des MS Office et des systèmes ERP
Expérience dans la mise en œuvre de projets de digitalisation en finance et RH
Langue maternelle allemande, très bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit, connaissances en

français et/ou italien sont un avantage

Esprit pratique, initiative personnelle et plaisir à faire bouger les choses Nous offrons
Un poste clé avec une grande responsabilité et une influence directe sur le succès de l'entreprise
Des tâches variées et stimulantes dans une PME innovante, orientée vers l'avenir et dirigée par son propriétaire
Un climat de travail ouvert, collégial et familial dans une équipe motivée
Un lieu de travail central avec d'excellentes connexions aux transports publics et des places de parking gratuites
De nombreuses possibilités de formation personnelle et professionnelle Vous vous sentez concerné ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, que vous pouvez nous envoyer en ligne sur http://www.widap.ch/karriere ou hr@widap.ch.