Responsable de module dans le domaine SAP

À propos de cette offre

Responsable de module dans le domaine SAP

Rejoignez notre équipe

Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l’avenir de cette ville : visible, tangible, durable.

La Direction des finances, du personnel et de l’informatique fournit divers services internes à la ville et met à disposition des ressources centrales. Informatique Ville de Berne est l’intégrateur et le fournisseur de services pour des solutions TIC orientées client et économiques pour l’administration municipale et les écoles publiques.

Ce que vous accomplissez

• Après une introduction approfondie, vous prenez en charge diverses tâches opérationnelles et de projet dans le domaine SAP (notamment Waste & Recycling & Logistikmanagement)
• Vous gérez différents add-ons SAP et des sujets d’intégration SAP
• Assurer le fonctionnement et le développement des solutions dans S/4HANA
• Vous conseillez la clientèle interne lors de la collecte et de l’analyse des besoins

Ce que vous apportez

• Idéalement une expérience dans le domaine SAP dans une fonction comparable
• Une formation en gestion d’entreprise ou en informatique de gestion (HF, FH ou équivalent)
• Large savoir-faire informatique et connaissances de base en gestion d’entreprise
• Expérience en travail de projet
• Excellentes capacités de planification, d’organisation et de communication
• Méthode de travail orientée solutions et initiative, autonomie, grande flexibilité, sens de l’humour
• Le poste peut également être pourvu par un(e) responsable de module junior.

Vos avantages à Berne

Pour du sens & la vie urbaine

Chez nous, vous changez les choses. Vous contribuez à façonner la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre.

Sécurité & stabilité

Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.

Place pour toute votre vie

Notre modèle de travail s’adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie.

Grandir avec Berne

Nous vous donnons de l’espace pour le développement, la formation continue et l’action autonome.

En forme au quotidien

Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.

Avantages pour chaque jour

Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.

Contact

Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l’employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir vous aider.

Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider avec plaisir !

Marco Blaser

Chef d’équipe Applications SAP

031 321 74 34

Vous n’êtes pas sûr(e) de remplir toutes les exigences ?

Même si vous ne remplissez (pas encore) pas toutes les exigences – nous sommes curieux, voulons vous connaître et nous réjouissons de votre candidature !

Votre processus de candidature

Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :

Étape 1 : Candidature en ligne

Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d’emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l’annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.

Étape 2 : Entretiens

Lors de l’entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l’équipe. En cas d’intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l’équipe ou les conditions d’emploi sont toujours les bienvenues.

Étape 3 : Étapes suivantes dans le processus

Selon le poste, nous convenons d’un jour d’essai ou de découverte, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l’équipe ou invitons à un assessment. En général, les références font aussi partie de notre processus de candidature. Vous serez informé(e) de manière transparente de toutes les étapes du processus.

Étape 4 : Décision de candidature

Vous êtes convaincu(e) par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu’à la prise de poste. Cela n’a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que vous postuliez malgré tout à d’autres postes intéressants.

Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.

Plus de 4'500 personnes travaillent dans la ville de Berne réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l’avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.