Assistant·e diplômé·e en criminologie (Taux d'activité : 80-100 %)

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

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Présentation

L’École des sciences criminelles (ESC) de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d’administration publique de l’Université de Lausanne (UNIL) est à la recherche d’un·e chercheur·euse doctorant·e (assistant·e diplômé·e) souhaitant développer sa thèse, sous la supervision du prof. Stefano Caneppele, dans le domaine de la protection des enfants et des jeunes sportifs dans les environnements physiques et numériques.

Les thématiques de recherche potentielles incluent notamment :

• Les défaillances des dispositifs de protection dans le sport organisé ;
• Les abus et l’exploitation des jeunes sportifs ;
• Le grooming en ligne et la victimisation numérique des mineurs ;
• Les interactions entre les trajectoires de victimisation en ligne et hors ligne ;
• Les réponses institutionnelles aux préoccupations liées à la protection ;
• Les stratégies de prévention et les politiques de protection fondées sur des données probantes ;
• L’analyse comparative des risques de protection dans différents environnements.

La recherche a pour objectif de contribuer au développement de politiques et de stratégies de prévention fondées sur des données scientifiques afin de renforcer la protection des enfants et des jeunes dans les sociétés contemporaines.

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir

Durée du contrat : 1 an, renouvelable deux fois pour une durée maximale de 5 ans

Taux d’activité : 80–100 %

Lieu de travail : Lausanne-Dorigny

Vos activités

Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :

• Responsabilités scientifiques : au moins 50 % du temps sera consacré à la réalisation d’une thèse de doctorat en criminologie. Il est attendu que le·la candidat·e s’implique dans des activités de publication et de communication scientifiques et participe activement à la vie académique de l’ESC ;


• Fonctions d’enseignement : le·la candidat·e participera à la préparation du matériel d’enseignement du Prof. Stefano Caneppele et encadrera des travaux pratiques ainsi que des projets de recherche d’étudiant·e·s en criminologie ;


• Tâches administratives.

Votre profil

Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : 

• Master en criminologie, sociologie, psychologie, droit, sciences du sport, sciences de la communication, science des données ou discipline connexe ;


• Fort intérêt pour la recherche en matière de protection de l’enfance et des jeunes ;


• Excellentes capacités d’analyse quantitative et qualitative ainsi que de rédaction ;


• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’équipes multidisciplinaires ;


• Excellente maîtrise de l’anglais ;


• Maîtrise courante du français dès le début de l’engagement ;


• Grande motivation à évoluer dans un environnement de recherche et d’enseignement interdisciplinaire.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur unil.ch/travailler

Pour tout renseignement complémentaire

Prof. Stefano Caneppele

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Votre dossier de candidature

Délai de postulation : 31.07.2026

• Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir les documents suivants : curriculum vitae, copie


• des certificats et diplômes, etc. en format PDF, via le système en ligne de l'Université.


• une lettre de motivation


• une proposition synthétique de thématique de recherche que vous souhaiteriez mener (4-5 pages max).

Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.

Nous vous remercions pour votre compréhension.

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
•    À soutenir la relève scientifique.

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