Ingénieur Civil Senior (h/f/d) - Direction de chantier Éolien Terrestre

À propos de cette offre

Ingénieur Civil Senior (h/f/d) - Direction de chantier Éolien Terrestre

Vous avez de l'expérience dans l'éolien terrestre et souhaitez contribuer activement à la transition énergétique avec nous ? Vous êtes passionné par des projets où vous assumez la responsabilité de la qualité et des délais ? Vous souhaitez gérer des projets éoliens et travailler directement avec les clients ?

Si ces caractéristiques vous correspondent et que vous cherchez une perspective professionnelle porteuse de sens, ce poste pourrait être fait pour vous. Rejoignez notre équipe de conseil en éolien terrestre en tant que notre nouveau Senior Civil Engineer (h/f/d) - Direction de chantier Éolien Terrestre et contribuez avec nous à un avenir vivable.

Votre nouveau rôle

En tant que notre nouveau responsable de chantier (h/f/d), vous ferez partie de notre équipe de développement de projets et de conseil en Allemagne. Vous jouerez un rôle clé en tant qu'expert et travaillerez avec une équipe de spécialistes de l'énergie éolienne terrestre sur des projets pour nos clients nationaux et internationaux. Nos projets sont variés et couvrent la planification, l'autorisation, la construction et la mise en service de parcs éoliens. En plus de la direction de chantier, vous serez le premier interlocuteur pour nos clients et sous-traitants pendant la construction et serez responsable de la réalisation des grands projets dans le respect du budget et des délais.

Si vous recherchez un défi, mais aussi de la flexibilité et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce poste est idéal pour vous. Le poste sera basé dans l'un de nos bureaux allemands, mais notre modèle de travail mobile vous permet de partager votre temps entre le travail au bureau et le télétravail.

En tant que membre d'une équipe de projet multidisciplinaire, vous assumerez diverses tâches et responsabilités dans des projets de complexité et d'envergure variées.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Responsabilité et gestion de la réalisation dans les délais, économique et qualitative de projets éoliens terrestres nationaux et internationaux (construction neuve, repowering, démantèlement) en tenant compte des exigences réglementaires et des cadres contractuels
• Direction de chantier pour tous les corps de métier, y compris la planification et la coordination/gestion des interfaces des processus de construction et des sous-traitants
• Exercice du rôle de directeur de chantier conformément aux réglementations nationales en vigueur
• Contrôle et documentation des performances, de la qualité et de l'avancement des travaux
• Élaboration, suivi et mise à jour des plannings
• Surveillance du respect des autorisations, des réglementations environnementales ainsi que des normes et directives applicables à l'exécution des travaux
• Vérification et approbation des plans d'exécution ainsi que comparaison de la mise en œuvre sur site avec la planification
• Inspections de réception et établissement de listes de défauts pour tous les corps de métier
• Contrôle des factures pour tous les corps de métier
• Rédaction des cahiers des charges et appels d'offres pour les travaux de construction
• Idéalement, formation et expérience en tant que coordinateur sécurité et santé (SiGeKo)
• Interlocuteur pour les clients et tous les participants au projet concernant tous les aspects de la mise en œuvre sur site
• Rédaction et vérification de la documentation, reporting

À propos de vous

• Plusieurs années (au moins 5 ans) d'expérience en direction de chantier de projets éoliens terrestres
• Méthode de travail orientée résultats, décisionnelle et coopérative avec une vision appropriée
• Compétences en communication efficaces à tous les niveaux ainsi que maîtrise professionnelle de l'allemand et de l'anglais
• Force de communication, assertivité et sens de la négociation
• Travail autonome, orienté objectifs et résultats ainsi que prise de décision
• Excellente capacité à travailler en équipe et bonnes compétences organisationnelles
• Connaissances et maîtrise du droit de la construction, VOB et règles techniques
• Disponibilité pour les déplacements professionnels
• Maîtrise de MS Project et de tous les produits bureautiques standards
• Idéalement, expérience avec AutoCAD, ArcGis et logiciels d'appels d'offres

Ce que nous vous offrons

• Horaires et lieux de travail flexibles
• Travail hybride : 2-3 jours de télétravail par semaine
• Contrat à durée indéterminée, éventuellement à temps partiel
• Un « Deutschlandticket » largement subventionné
• Contribution à la retraite d'entreprise et à l'assurance invalidité professionnelle
• Investissement dans votre développement
• Des supérieurs qui incarnent nos principes de leadership
• Une culture qui vous accueille en tant que personne unique que vous êtes
• Des collègues, clients et projets inspirants
• La pensée stratégique à long terme d'une entreprise fondationnelle

Êtes-vous prêt à nous rejoindre ?

Veuillez télécharger tous les certificats de travail disponibles (ou, si vous avez travaillé en dehors de l'Allemagne et n'avez pas de certificats de travail, les coordonnées de références) de vos précédents emplois ainsi que le certificat de votre diplôme le plus élevé. Cela contribuera à assurer un processus fluide et rapide si le poste vous est proposé. Si ces documents ne sont pas téléchargés, cela pourrait retarder le processus.

"Nous savons que certains candidats ne postulent que s'ils remplissent toutes les exigences. Pourtant, la passion, la volonté d'apprendre et le potentiel sont souvent plus importants qu'un CV sans faille. Notre culture d'apprentissage soutenante chez Ramboll vous offre l'espace pour vous développer professionnellement et personnellement. Si ce rôle vous intéresse, vous devriez postuler. Peut-être êtes-vous le renfort idéal pour ce poste ou un autre dans notre équipe."

Inviting Bright Minds

Rejoignez une entreprise mondiale qui a connu une croissance réussie depuis sa création en 1945. Chez Ramboll, vous avez la possibilité de progresser professionnellement et de développer vos compétences dans une atmosphère de travail ouverte, collégiale et soutenante. Avec des approches innovantes et l'utilisation de nouvelles technologies numériques, nous établissons des normes et façonnons un avenir durable pour la société, les entreprises et les personnes dans le monde entier.

ALL IN ON SUSTAINABILITY - La stratégie de Ramboll pour 2022-2025 renforce notre engagement pour un avenir durable. Notre objectif est de promouvoir une transition durable pour les clients, les parties prenantes et la société, et de devenir un leader mondial de la transition énergétique verte.

Leader mondial dans l'énergie éolienne

Ramboll est un leader du marché dans le domaine de l'énergie éolienne. Depuis plus de 30 ans, nous soutenons nos clients dans le monde entier avec des compétences multidisciplinaires et spécifiques à l'énergie éolienne, et sommes un véritable prestataire de services complet pour toutes les phases de projet. Nous combinons une expérience pratique dans le développement, le financement et la mise en œuvre avec des services d'ingénierie complets. Cela permet à nos clients de prendre des décisions éclairées et stratégiques.

Chez Ramboll, plus de 500 experts hautement qualifiés travaillent dans le monde entier sur des projets éoliens terrestres et offshore, principalement depuis nos 15 principales implantations dans les pays nordiques, en Allemagne, au Royaume-Uni, en Pologne, en Espagne, au Japon et aux États-Unis.

Travailler au cœur de la transition durable chez Ramboll en Allemagne

Ramboll est une entreprise internationale d'architecture, d'ingénierie et de conseil. En tant qu'entreprise fondationnelle avec des racines au Danemark, nous avons pour objectif de façonner une transition durable – pour un avenir vivable pour l'homme et la nature. Cette ambition guide à la fois nos actions et notre manière de travailler. Notre histoire repose sur une vision claire de la manière dont une entreprise responsable doit agir. L'ouverture et la curiosité sont les fondements de notre culture. En Allemagne, plus de 1 300 collaborateurs travaillent sur 15 sites à des solutions innovantes et multidisciplinaires – notamment dans les domaines des bâtiments, des transports et de l'énergie. En combinant expertise locale et savoir-faire mondial, nous contribuons à façonner les sociétés de demain.

Un employeur qui vit l'égalité des chances

L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions. Nous sommes convaincus que la diversité est une force et que des perspectives et expériences variées sont essentielles pour façonner des sociétés vivables et durables. C'est pourquoi nous accueillons les candidatures de toutes les personnes – indépendamment du genre, de l'origine, de la nationalité, de la religion/croyance, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de l'identité. Nous savons combien il est important de trouver le bon équilibre entre lieu de travail, horaires et vie personnelle. Si vous avez des besoins ou préoccupations spécifiques dans le processus de candidature, n'hésitez pas à contacter en toute confiance notre équipe de recrutement à : job.advert.accessibility@ramboll.com.

Rejoignez notre Talent Community

Si vous ne trouvez pas de poste correspondant à vos intérêts, rejoignez notre Talent Community pour rester informé des opportunités de carrière chez Ramboll.

En tant que membre de notre Talent Community, vous recevrez quelques newsletters de notre part tout au long de l'année où nous partageons des mises à jour sur les postes ouverts et les actualités de l'entreprise pour vous aider à mieux connaître Ramboll.

Je suis un talent en début de carrière

Les talents en début de carrière sont des personnes qui étudient actuellement à l'université, ont récemment obtenu leur diplôme ou ont quelques années d'expérience professionnelle post-universitaire.

Je suis un professionnel expérimenté

Les professionnels expérimentés sont ceux qui ont de quelques années à plusieurs décennies d'expérience professionnelle.

Ramboll en chiffres

• Fait : 18 000

plus de 18 000 employés dans le monde

• Fait : 300 bureaux

dans 35 pays

• Fait : 1,899 milliard €

de chiffre d'affaires

• Fait : 6 marchés

Bâtiments, Transports, Énergie, Environnement & Santé, Eau et Conseil en management