Jumbo
Dietlikon
Projektleiter:in Warenflusssteuerung
- 19 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Dietlikon
À propos de cette offre
Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Warenfluss, Logistik und Supply Chain Management
- Analyse bestehender Abläufe, Erarbeitung von Optimierungsmassnahmen sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des SCM-Controllings zur Analyse relevanter Kennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Erstellung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung der operativen und strategischen Steuerung
- Zentrale Ansprechperson und First-Level-Support für allgemeine Fragestellungen im Umfeld der Jumbo-Warenflusssteuerung
- Koordination von Spezialtransporten sowie Übernahme logistischer Sonderaufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Direktion Logistik, dem Category Management und weiteren relevanten internen Schnittstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Supply Chain Management oder Logistik (Uni/FH) oder eine kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Berufserfahrung im Category Management oder im Detailhandel, idealerweise mit Bezug zu Supply Chain Management, Logistik, Controlling und/oder Projektleitung
- Analytische, strukturierte und proaktive Persönlichkeit mit hohem Prozessverständnis
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Durchsetzungsstärke, schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Begeisterungsfähigkeit für logistische, betriebswirtschaftliche und vernetzte Fragestellungen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
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