Chef de produit senior, processus aseptiques (h/f)

Fondée en 1968, SKAN est l'une des entreprises pionnières dans les domaines des équipements de salles blanches et du développement d'isolateurs pour l'industrie pharmaceutique. Des produits innovants, des solutions personnalisées ainsi qu'une organisation performante de services et d'assistance ont permis à SKAN de devenir un leader du marché et un partenaire important pour l'industrie et les laboratoires de recherche.

SKAN attache une grande importance à une croissance saine. Pour notre large offre d'emplois, nous sommes constamment à la recherche de collaborateurs compétents. Postulez dès maintenant !

En un coup d'œil

En tant que chef de produit senior, vous assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle des solutions produits dans le domaine des processus aseptiques, de l'analyse du marché et des clients à la stratégie produit et à la feuille de route jusqu'à la mise en œuvre de nouveaux développements. Vous accompagnez l'ensemble du cycle de vie du produit, travaillez en étroite collaboration avec les clients, les ventes, l'ingénierie et le service, et gardez un œil sur les tendances du marché, la concurrence ainsi que les évolutions réglementaires telles que les BPF et l'annexe 1. Fort d'une expérience approfondie dans le remplissage aseptique de médicaments stériles, d'une pensée entrepreneuriale et d'une grande capacité de communication, vous contribuez activement à façonner l'avenir de la technologie des salles blanches pharmaceutiques.

Tâches

• Gestion stratégique et opérationnelle des produits pour les solutions dans le domaine des processus aseptiques
• Développement et mise en œuvre de stratégies produit ainsi que création de business cases et feuilles de route produit
• Analyse des exigences du marché et des clients et identification des améliorations produit
• Collaboration étroite avec les clients, les ventes, l'ingénierie et le service
• Rédaction et priorisation des cahiers des charges pour les nouveaux développements et les optimisations produit
• Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie du produit
• Surveillance des tendances du marché, des concurrents et des évolutions réglementaires (BPF, annexe 1)

Compétences techniques

• Diplôme en sciences de l'ingénieur, technologie pharmaceutique ou qualification équivalente, idéalement complété par une formation en développement commercial
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de produit, développement commercial, ventes ou ingénierie de machines et équipements
• Expérience pratique approfondie avec des installations de remplissage aseptique dans l'industrie pharmaceutique
• Compréhension approfondie des processus de remplissage aseptique de médicaments stériles ainsi que de leurs exigences réglementaires
• Expérience avérée en conseil client et en vente technique de biens d'investissement complexes
• Maîtrise professionnelle de l'allemand et de l'anglais

Compétences relationnelles

• Personnalité communicative et convaincante avec une forte orientation client, un bon sens des préoccupations de l'interlocuteur et une expression claire et précise
• Excellentes capacités de réseautage à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise
• Pensée stratégique combinée à une compétence pragmatique de mise en œuvre ainsi qu'une méthode de travail structurée et analytique
• Forte compréhension technique et enthousiasme pour les technologies innovantes
• Capacité de persuasion, aptitude à la prise de décision et rigueur dans la mise en œuvre
• Grande motivation personnelle et résistance au stress, même dans des situations exigeantes
• Personnalité enthousiaste et motivante capable de mobiliser les équipes et les parties prenantes autour d'objectifs communs
• Forte identification au produit, au marché et aux besoins des clients

Nous offrons

• Une culture d'entreprise ouverte et collégiale où votre opinion compte
• De la liberté pour vos propres idées et une marge de manœuvre dans un environnement de marché international
• Un soutien ciblé pour votre développement professionnel et personnel
• Une intégration orientée emploi
• Des processus décisionnels courts et des hiérarchies plates favorisant le travail autonome
• Une politique de communication ouverte et respectueuse
• 5 semaines de congés avec possibilité de jours supplémentaires

Informations complémentaires

Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet (CV, diplômes et certificats de travail), que vous pouvez soumettre directement via notre page carrière. Pour ce poste, nous privilégions les candidatures directes et ne collaborons pas avec des agences externes. Les dossiers soumis par des agences ne seront pas traités.

Pour toute question, veuillez contacter Luca Waldner.