Stagiaire - Paie 100 %

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :04 novembre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Zürich

Vous cherchez un bon emploi avec de la place pour les idées et la créativité dans un environnement de travail dynamique ?

Nous souhaitons transmettre notre savoir et recherchons un(e) stagiaire motivé(e) qui souhaite se former dans le domaine de la paie avec des tâches passionnantes.

Vous travaillez à 100 % pendant 12 mois. Interventions ponctuelles (env. 5 par an) le samedi ou les jours fériés, si les traitements de salaire tombent ces jours-là.

20 % de réduction dans tous les restaurants publics ZFV

1 jour de congé offert pour votre anniversaire

Prise en charge des frais de matériel pédagogique

Entrées gratuites pour diverses destinations d'excursion

Participation Reka Check de 20 % du montant maximal selon le taux d’occupation

Siège social ZFV Entreprises

Chez nous, vous avez la possibilité d’apprendre votre métier de rêve et de poser les bases de votre carrière. Chaque année, nous recherchons des apprentis éveillés et motivés pour nos équipes.

La coopérative ZFV-Unternehmungen (ZFV) crée avec ses partenaires des lieux de rencontre inspirants, séduit par son hospitalité et ses expériences authentiques. Fondée en 1894 par des citoyennes visionnaires de Zurich, la ZFV accorde encore aujourd’hui une importance particulière à l’innovation et à la durabilité. Dans plus de 200 établissements en Suisse, les collaborateurs de la ZFV s’occupent des besoins des clients et des invités. Les domaines d’activité comprennent les restaurants, les cantines, les restaurants d’entreprise, les hôtels, les solutions de restauration mobiles, les traiteurs, les boulangeries et les crèches. La coopérative façonne activement la société, prend position en faveur de l’environnement, de l’égalité des chances ainsi que de l’inclusion et vit l’hospitalité pour une société dans laquelle nous voulons tous vivre.

Employeur : En tant que coopérative ZFV-Unternehmungen, nous sommes actifs dans sept secteurs d’activité et environ 200 lieux de rencontre dans toute la Suisse. En tant qu’employeur équitable, nous nous engageons pour l’égalité des chances et l’inclusion et vivons une culture d’entreprise ouverte avec beaucoup de place pour le développement personnel. Dans toutes nos activités – des partenariats à l’innovation en passant par l’hospitalité vécue – la collaboration sur un pied d’égalité est au centre tout comme notre engagement pour la durabilité.