Ingénieur logiciel embarqué junior (h/f/d)

À propos de cette offre

Murten, Suisse

Ingénieur logiciel embarqué junior (h/f/d)

Sonova Communications AG, située à Murten, est une entreprise du groupe Sonova. Nous sommes le leader mondial du marché et le centre de compétence de Sonova pour les systèmes de communication sans fil ultra-miniaturisés. Notre portefeuille de produits va des dispositifs de communication pour les personnes malentendantes aux solutions de communication professionnelles pour la sécurité, l'industrie et les applications de diffusion.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de logiciels embarqués pour des dispositifs de communication sans fil. Si vous souhaitez rejoindre une équipe agile, motivée et collaborative et apporter vos compétences techniques et votre passion au succès de notre entreprise, nous attendons votre candidature avec impatience.

Plus sur le rôle

• Spécification, mise en œuvre et test des protocoles sans fil et du firmware sur des systèmes embarqués à ressources limitées, avec une majorité du travail consacrée aux tests
• Intégration continue et développement piloté par les tests sur des plateformes matérielles dédiées
• Programmation en C et Python dans un environnement de systèmes embarqués
• Rédaction de notes techniques et de documentation

Plus sur vous

• BSc en informatique ou en génie électrique/électronique avec de solides compétences en programmation
• Maîtrise du C pour les systèmes embarqués à ressources limitées et du scripting Python
• Connaissance des outils de débogage matériel tels que l'oscilloscope, l'analyseur logique, etc.
• Expérience du travail avec le contrôle de version Git en environnement d'équipe
• Intérêt pour les protocoles de communication sans fil est un avantage
• Esprit structuré et orienté qualité avec un accent sur les tests et la fiabilité
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et agile
• Bonne maîtrise de l'anglais ; l'allemand ou le français est un avantage

Ce que nous offrons

Nous pouvons vous offrir un nouveau défi, avec des tâches intéressantes et bien plus encore – y compris une culture d'entreprise ouverte, des hiérarchies plates, un soutien à la formation continue et au développement, des opportunités de prise de responsabilités, des installations sportives et culturelles, des conditions d'emploi attractives et des modèles de temps de travail flexibles dans divers rôles.

Niveau d'emploi 80-100 %.