Il y a 16 heures
Assistant Durabilité dans l'Éducation & la Recherche 60%
- 19 mai 2026
- 60%
- Durée indéterminée
- Winterthur
Résumé de l'emploi
Rejoignez ZHAW en tant qu'Assistant Sustainability in Education & Research. Cette opportunité unique favorise l'intégration de la durabilité dans l'enseignement et la recherche à travers des projets innovants.
Tâches
- Coordonner le Transformative Sustainability Fund pour des projets durables.
- Développer des initiatives éducatives pour intégrer des compétences futures.
- Collaborer pour renforcer la visibilité des contributions en durabilité.
Compétences
- Master en développement durable ou domaines connexes requis.
- Compétences en gestion de projet dans un contexte universitaire.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Assistant Durabilité dans l'Éducation & la Recherche 60%
🌿 Faites avancer l'intégration de la durabilité dans l'enseignement et la recherche à la ZHAW : gérez opérationnellement le Transformative Sustainability Fund (TSF) 🎓, accompagnez des projets d'enseignement interdisciplinaires innovants et renforcez la visibilité des contributions à la durabilité à l'échelle de l'université ✨
Département : Rectorat
Début du travail : Immédiat ou selon accord, contrat d'un an avec option de prolongation
- Vous prenez en charge, conjointement avec la direction des programmes de durabilité, la mise en œuvre opérationnelle du Transformative Sustainability Fund (TSF) : vous coordonnez les appels à projets et les cycles de financement, accompagnez les demandeurs dans le développement de leurs projets, gérez administrativement le comité d'évaluation et assurez la coordination avec le département Éducation ainsi que le suivi des projets financés qui favorisent l'intégration des contenus de durabilité dans l'enseignement à la ZHAW.
- Vous concevez et coordonnez des initiatives éducatives à l'échelle de l'université pour intégrer les compétences d'avenir et développez des conditions incitatives en étroite collaboration avec les départements, Finances & Services et les départements concernés.
- Vous contribuez à l'évolution d'un cadre pour la recherche et le transfert de connaissances dans le domaine de la durabilité – par une meilleure visibilité, une collaboration inter-départementale et l'établissement de Living Labs.
- Vous soutenez, conjointement avec la direction des programmes de durabilité, la mise en place du projet d'étiquetage SDG : la collecte systématique et la mise en visibilité des contributions à la durabilité de la ZHAW dans les bases de données institutionnelles pour les publications, projets de recherche et modules d'enseignement.
- Vous appuyez l'intégration conceptuelle des perspectives sociales, écologiques et économiques de la durabilité dans les formats d'enseignement et compilez les résultats pour le rapport sur la durabilité.
- Vous participez au conseil du Sustainable Impact Program et contribuez à la conception de formats de dialogue tels que groupes de discussion, ateliers et événements de coopération avec les enseignants, responsables de cursus et chercheurs.
- Le travail peut être organisé de manière largement flexible. Le lieu principal de travail est sur site, avec la possibilité de travailler un jour en télétravail.
- Le poste est limité à un an, avec possibilité de prolongation d'un an à chaque fois.
- Un master en cours ou achevé en développement durable, sciences de l'environnement, sciences de l'éducation ou sociales, ou dans un domaine connexe.
- Compétences marquées en gestion de projet, notamment dans le développement et la coordination de programmes dans le contexte universitaire ; expérience dans la gestion de programmes de financement ou d'instruments institutionnels comparables est un avantage.
- Connaissances de l'intégration de la durabilité dans la recherche et l'enseignement dans les hautes écoles (spécialisées) ; familiarité avec les cadres SDG est un avantage. Leadership latéral : capacité de persuasion et d'organisation sans autorité hiérarchique directe dans un environnement universitaire décentralisé.
- Créativité et pragmatisme dans le développement de solutions ; méthode de travail autonome, précise et efficace avec la capacité d'agir de manière responsable dans un environnement en mutation.
- Attitude orientée réseau, communicative et diplomatique ; réseau établi dans le domaine de la durabilité et de l'enseignement supérieur en Suisse et en Europe ou volonté d'en construire un.
- Maîtrise parfaite de l'allemand et de l'anglais ; connaissances d'autres langues nationales sont un avantage.
Nous vous prions de soumettre votre dossier de candidature d'ici le 29.05.2026.
La ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften est l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées pluridisciplinaires de Suisse, avec plus de 14 000 étudiants, plus de 11 000 participants à la formation continue et environ 3 700 collaborateurs.
ZHAW sustainable est le programme stratégique de la ZHAW pour la mise en œuvre de la stratégie de durabilité. Il est dirigé par un membre de la direction de l'université et fait partie du rectorat. ZHAW sustainable travaille de manière interdisciplinaire avec les départements, le rectorat, Finances & Services et les étudiants pour promouvoir une culture de durabilité efficace. Vous trouverez une équipe collégiale, dynamique et des aperçus variés dans le développement de programmes, l'innovation pédagogique et le développement universitaire dans le domaine de la durabilité.
Le Transformative Sustainability Fund (TSF) est le nouvel instrument de financement de ZHAW sustainable pour le développement conceptuel de formats d'enseignement innovants et interdisciplinaires liés à la durabilité. Il s'adresse aux enseignants souhaitant développer des concepts d'enseignement inter-départementaux et complète l'instrumentation existante de la ZHAW spécifiquement dans la phase d'innovation précoce – comme financement de démarrage là où de nouvelles idées n'ont pas encore trouvé de porteur institutionnel.
La ZHAW s'engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation.
Nous offrons des conditions de travail et d'emploi adaptées à l'université et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateurs et cadres. Une description détaillée des avantages est disponible sur le site web « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :
Francesco Bortoluzzi
Direction des programmes de durabilité ZHAW
Note : la prise de contact par e-mail est privilégiée.
Irina Keiser
Responsable recrutement
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages3.7
- Opportunités de carrière3.3
- Ambiance et conditions de travail3.7