Basel
Chef de chantier
- 12 août 2026
- 100%
- Basel
Résumé de l'emploi
Implenia, leader suisse en construction et immobilier, recherche un Polier.
Tâches
- Préparation et gestion de grands chantiers de construction.
- Respect des délais et qualité des projets de construction.
- Planification économique des ressources et gestion de la sécurité.
Compétences
- Formation en tant que Polier et expérience en gros œuvre requises.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Flexibilité et bonne maîtrise de l'allemand exigées.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
En tant que prestataire suisse leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de construction de tunnels et d'infrastructures associées. L'entreprise regroupe le savoir-faire de services de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiés sous un même toit, formant ainsi un prestataire intégré et multinational de premier plan dans le secteur de la construction et de l'immobilier. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (ETP) à travers l'Europe et a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de CHF. Plus d'informations sur implenia.com
Pour la Division Buildings Maître d'œuvre Bâle, nous recherchons pour renforcer notre équipe dès que possible ou selon accord un chef de chantier (h/f/d) 100 %. Votre lieu de travail sera Bâle.
Ce que vous ferez
- Préparation et gestion ciblées et adaptées aux projets de grands chantiers
- Respect des délais et des exigences de qualité des projets de construction
- Planification économique de l'utilisation du personnel, des équipements et des matériaux
- Mise en œuvre des mesures de sécurité au travail et de protection de la santé
- Gestion autonome et responsable du chantier et du personnel de chantier
- Rapport électronique
- Utilisation de méthodes de travail modernes – dans le domaine du Building Information Modeling (BIM) – et recours à des solutions numériques pour améliorer l'efficacité
- Participation à la sécurité au travail ainsi que mise en œuvre des directives SUVA et des réglementations en matière de sécurité au travail
Pourquoi vous réussirez
- Formation professionnelle achevée en tant que chef de chantier (h/f/d)
- Expérience dans la construction de bâtiments/neuf
- Méthode de travail autonome, engagée et fiable
- Attitude coopérative et plaisir à travailler en équipe
- Esprit pratique, grande flexibilité et capacité d'apprentissage complètent votre profil
- En tant que joueur d'équipe, vous partagez vos connaissances et aimez travailler de manière interdisciplinaire avec d'autres métiers
- Vous êtes capable d'agir de manière flexible et rapide et de fournir d'excellentes performances sous pression
- Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Permis de conduire catégorie B
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail multiculturel avec la chance de contribuer à un avenir vivable
- Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable
- Une entreprise qui valorise les talents et la formation continue de ses collaborateurs
- La sécurité d'un groupe financièrement sain, diversifié et solidement ancré en Suisse
- Une sélection intéressante d'avantages :
- 5 semaines de congés et 9 jours ponts payés
- une caisse de pension interne avec un excellent taux de couverture et 2 niveaux de cotisation
- de nombreuses réductions auprès de fournisseurs renommés de produits et services
Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils vous le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.
Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.
*Nous demandons aux recruteurs de ne pas soumettre de CV non sollicités. Toutes les candidatures non sollicitées ne seront pas prises en compte et ne constituent aucune obligation.