Technicien approvisionnement en eau (h/f/d)

À propos de cette offre

POUR QUOI NOUS VOUS RECHERCHONS

• Assurer l'approvisionnement en eau potable impeccable de notre propre réseau
• Entretien, nettoyage et réparation des captages d'eau souterraine, réservoirs, stations de pompage et de l'ensemble du réseau de canalisations
• Réalisation d'analyses d'eau régulières et documentation des résultats
• Réparation des ruptures de canalisations, rinçage et réhabilitation du réseau ainsi qu'optimisation de la consommation d'eau
• Surveillance, entretien et nettoyage de notre propre réseau d'égouts, des stations de pompage des eaux usées et des ouvrages spéciaux (par ex. bassins de rétention des eaux pluviales)
• Localisation et élimination des obstructions et dommages dans le réseau d'égouts avec des prestataires externes
• Réalisation de rinçages de canalisations ainsi que contrôle des entrées et sorties pour assurer un transport des eaux usées sans encombre

• Participation à l'organisation de la maintenance des bâtiments

CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER

• Formation réussie en tant que maître-puisatier / gardien d'eau (h/f/d), spécialiste en technique d'approvisionnement en eau (h/f/d), monteur de réseau de canalisations (h/f/d), installateur sanitaire (h/f/d) ou qualification technique équivalente
• Connaissances utilisateur du module SAP PM ainsi que MS Office
• Maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Permis de conduire valide (au minimum catégorie B) obligatoire
• Grand sens de la fiabilité, du sens des responsabilités et habileté manuelle
• Atout : expérience dans les relations avec les autorités souhaitée

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un environnement de travail valorisant avec une culture de feedback constructive
• Missions variées dans notre atelier et sur diverses installations de notre site
• Primes spéciales telles qu'un 13e mois ainsi que 20 minutes de pause payée par jour
• Mesures de développement personnel internes et externes individuelles en collaboration avec notre Rheinmetall Academy
• Très bonnes prestations sociales et une caisse de pension surobligatoire
• Selon l'âge, 5 à 6 semaines de congés
• Participation au succès de l'entreprise dans le cadre du programme d'achat d'actions pour les employés
• Diverses réductions pour les collaborateurs (par ex. chèques REKA)
• Un emploi sûr dans un secteur d'avenir

COORDONNÉES

Personne de contact responsable : Christoph Badertscher

Renseignements sur le poste : Cedric Haldemann Tél. : +41 (0)332281039 ou via le formulaire de contact

Nous attirons votre attention sur le fait que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte