Associé Superviseur - Stratège de Poursuite pour notre Équipe d'Activation des Contrats à Zurich 100%

L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend

Stratège de Poursuite pour notre Équipe d'Activation des Contrats à Zurich

Nous recherchons un joueur d'équipe orienté solution avec d'excellentes compétences en communication et une forte capacité de gestion de projet pour soutenir nos poursuites stratégiques et à forte valeur ajoutée pour nos clients des services financiers. Dans ce rôle, vous participerez activement à l'élaboration de stratégies de communication personnalisées pour tous les supports de poursuite. Vous superviserez le respect de toutes les étapes du processus de proposition, contribuerez à la rédaction/édition des propositions, à la recherche d'entreprise ainsi qu'à la cartographie des relations avec les parties prenantes.

Vous travaillerez aux côtés de collègues de Suisse et d'autres pays européens.

Vos principales responsabilités

• Collaborer avec les équipes des comptes clés pour fournir un modèle complet de gestion des poursuites régionales

• Servir de contributeur clé lors des sessions de stratégie de poursuite, gérer les résultats et impulser les actions

• Jouer un rôle proactif dans la conduite du processus de poursuite pour assurer un effort coordonné

• Développer des messages stratégiques et conceptualiser les supports de poursuite destinés aux clients

• Contribuer au développement des propositions de valeur des opportunités

• Exploiter l'intelligence pilotée par l'IA pour découvrir des insights et améliorer l'efficacité globale des messages

• Responsable du contrôle qualité de tous les supports destinés aux clients durant la poursuite

• Conduire l'analyse et la revue post-poursuite ; formuler des recommandations pour l'amélioration des processus

Compétences et qualités pour réussir

• Orienté solution et prend des décisions judicieuses rapidement, même sous des délais serrés

• Solide expérience en gestion de projet

• Excellentes compétences en communication (écrite et orale)

• Démontre une grande polyvalence dans un environnement en constante évolution avec une grande variété de styles sociaux

• Capacité à travailler de manière autonome et à influencer sans autorité

• Diplôme universitaire/licence ou expérience équivalente requise

• Expérience professionnelle (environ 5 à 7 ans) dans un cabinet de services professionnels ou de conseil en informatique similaire avec un environnement multiculturel

• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais ainsi que des compétences de communication de base en français indispensables

Ce que cela vous apporte

Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec les dernières technologies et vous entourerons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences dont vous avez besoin - tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.

L'inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'un aménagement durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.