CERN European Organization for Nuclear Research
Geneva
Développeur d'Exposition (SR-ECO-VIE-2026-167-GRAE)
- 13 juin 2026
- Geneva
À propos de cette offre
Description du poste
Êtes-vous enthousiaste à propos des expositions et désireux de rendre la science accessible et éducative à travers nos expositions et nos itinéraires de visite ? Aimez-vous créer des expériences d'apprentissage et travailler dans un environnement international ? Rejoignez l'équipe Visual Impact and Exhibition du CERN !
Le CERN propose un poste pour un diplômé Origin dans la section Visual Impact and Exhibition ( VIE ) du groupe Education, Communications and Outreach (ECO) dans le secteur Stakeholders Relations (SR).
La section gère un large portefeuille d'expositions au sein de l'Organisation (par exemple points de visite, Science Gateway), mais aussi des expositions événementielles. Ce poste est centré sur le développement de médias interactifs pour sensibiliser nos visiteurs aux différents aspects de notre organisation.
Vos responsabilités :
En tant que membre de l'équipe Visual Impact and Exhibition, vous effectuerez les tâches suivantes :
- Travailler en étroite collaboration avec et sous la direction du Responsable des Médias Interactifs pour soutenir le développement et la réalisation des expositions du CERN.
- Développer du contenu créatif pour les expositions sur site du CERN, y compris Science Gateway.
- Contribuer à la conception, au prototypage, aux tests et à la production des expositions pour intégration dans les espaces d'exposition du CERN, participer à l'évaluation du contenu des expositions avec les groupes de public concernés.
Votre profil :
Une expérience dans les domaines suivants serait un avantage :
- Expérience dans les applications interactives pour la visualisation scientifique et/ou l'éducation.
- Expérience dans la production de contenu engageant pour des publics non spécialistes sur des sujets liés à la physique, l'astronomie et les technologies associées.
Compétences :
- Un bon sens du travail en équipe.
- Connaissances en administration de systèmes.
- Développement web.
- Compétences de développeur full-stack sont un plus.
- Anglais ou français parlé et écrit, avec un engagement à apprendre l'autre langue.
Critères d'éligibilité :
- À la date limite de candidature, vous avez au maximum deux ans d'expérience professionnelle depuis l'obtention de votre diplôme en informatique ou équivalent (ou un domaine connexe) et votre plus haut diplôme est soit un Bachelor soit un Master.
- Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.
- Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.
- Les candidats titulaires d'un doctorat ne sont pas éligibles.
Informations complémentaires
Date de clôture des candidatures : 03.07.2026 à 23:59 CEST.
Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.
Flexibilité du poste : Entièrement sur site
Date de début prévue : 01-septembre-2026
Référence du poste : SR-ECO-VIE-2026-167-GRAE
Domaine de travail : Relations internationales
Emploi de référence : 5A0020 - Professionnel en communications/relations publiques / relations externes
Avantages globaux
- Une allocation mensuelle entre 5266 et 5793 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.
- 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
- Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
- Allocations familiales, pour enfants et nourrissons mensuelles selon votre situation individuelle.
- Un package de relocalisation (prime d'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
- Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
- Formation en cours d'emploi et formation formelle incluant des cours de langue.
Présentation du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible !
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Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.
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