Direction du secteur Agogique – Membre de la direction générale 80–100% (h/f/d)

Façonner l'inclusion. Assumer l'impact. Façonner l'avenir.

La Fondation Altra est l'une des organisations majeures pour les personnes en situation de handicap dans le canton de Schaffhouse. Depuis plus de 60 ans, nous nous engageons pour la participation autonome des personnes avec différentes formes de handicap et allions responsabilité sociale et esprit entrepreneurial. Environ 680 collaborateurs s'engagent chaque jour pour une inclusion efficace dans divers domaines de vie et de travail. Une part croissante de notre travail se situe dans le domaine exigeant des troubles psychiques et des besoins de soutien complexes.

À partir du 01.10.2026 ou selon accord, nous recherchons une personnalité forte, qui avec passion et vision stratégique, développera davantage notre orientation agogique et la rendra efficace à l'échelle de l'organisation en tant que

• Responsabilité globale de l'orientation agogique d'Altra
• Développement et mise en œuvre des attitudes, concepts et standards selon la CNUDPH
• Initiateur/trice d'innovation et de développement professionnel
• Participation active à l'évolution stratégique de la fondation
• Connexion entre agogique, rentabilité et organisation
• Direction professionnelle et du personnel du secteur Agogique
• Assurer orientation et stabilité dans des situations exigeantes

• Diplôme universitaire ou formation équivalente dans le domaine agogique, social ou socio-psychiatrique
• Expérience de direction de plusieurs années avec responsabilité stratégique
• Capacité à allier qualité professionnelle avec gestion économique et organisationnelle
• Attitude claire, grande capacité de réflexion et force de persuasion
• Expérience approfondie et assurance dans la gestion des troubles psychiques et des contextes complexes
• Joie de collaborer avec les donneurs d'ordre (canton, AI, etc.) et de réseauter avec les services spécialisés et institutions

• Influence directe sur la stratégie, la culture et l'organisation en tant que membre de la direction générale
• Large marge de manœuvre dans un rôle clé
• Une organisation dynamique qui aborde activement la complexité croissante
• Un rôle récemment affiné avec un potentiel de développement
• Nous attachons de l'importance à une intégration complète ainsi qu'à des offres de formation interne et externe attractives
• Une culture d'entreprise ouverte et valorisante, qui accepte les opinions divergentes, encourage la réflexion et soutient une action orientée solutions
• Une mission porteuse de sens avec une grande pertinence sociétale