Basel
Électricien / Électricienne / Mécatronicien / Mécatronicienne pour une qualification en tant que mécanicien / mécanicienne de signalisation
- 06 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Basel
Résumé de l'emploi
Rejoignez DB InfraGO AG à Bâle en tant que Signalmechaniker:in ! Une formation interne vous attend pour développer vos compétences.
Tâches
- Assurer l'entretien des installations de signalisation et de sécurité.
- Évaluer l'état des équipements avec des appareils modernes.
- Travailler en équipe pour accomplir les tâches de manière autonome.
Compétences
- Formation en électrotechnique requise, comme électricien ou mécatronicien.
- Fiabilité et flexibilité dans le travail en extérieur.
- Capacité à participer à une disponibilité rotative.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous avons une multitude de métiers importants nécessitant des connaissances spécifiques. C’est pourquoi nous misons sur des personnes souhaitant se réorienter et évoluer professionnellement.
Tu suivras une formation interne sur mesure qui te soutiendra dans ton parcours pour devenir mécanicien / mécanicienne de signalisation. Tu développeras tes compétences et acquerras des connaissances approfondies pour ton nouveau rôle.
Dès que possible, nous recherchons un mécanicien / une mécanicienne de signalisation (h/f/d) pour DB InfraGO AG à Bâle. Dans le cadre d’une qualification, tu commenceras d’abord comme ouvrier qualifié dans le domaine de la signalisation et de la sécurité. Au cours des 18 premiers mois, tu franchiras plusieurs étapes de développement jusqu’au poste cible de mécanicien / mécanicienne de signalisation. Par la suite, tu pourras continuer à évoluer professionnellement.
Déjà pendant ta qualification, tu prendras en charge les activités suivantes :
- Tu es responsable de la maintenance d’une grande variété d’installations dans le domaine de la signalisation et de la sécurité, avec un accent sur l’inspection, la réparation et le dépannage des composants électriques et mécaniques, par exemple signaux, aiguillages, passages à niveau
- À l’aide d’appareils de mesure modernes, tu enregistres et évalues l’état des installations et es responsable de la documentation technique
- Les tâches dans ta région sont généralement effectuées en équipe, de manière autonome et fiable
- Ton travail commence et se termine chaque jour à ton poste central à Bâle
- Tu suis notre programme interne de qualification, participes régulièrement à des formations continues et apprends constamment
Ton profil :
- Tu as une formation réussie en électrotechnique, par exemple en tant qu’électricien / électricienne, mécatronicien / mécatronicienne, spécialiste en électricité industrielle, électronicien / électronicienne pour la technique d’exploitation ou la technique d’automatisation
- Après une formation complète, tu es prêt(e) à participer à la permanence tournante (intervention toutes les 4-5 semaines)
- Travailler en extérieur ne te dérange pas, car beaucoup de nos installations se trouvent dans la zone des voies
- Tu travailles toujours de manière fiable, es capable de travailler en équipe et flexible
- Un permis de conduire valide de catégorie B est un avantage
Les candidatures de mécaniciens / mécaniciennes de signalisation et d’aiguillage déjà formés sont bien entendu également les bienvenues.
Ce qui est important pour nous :
Notre objectif est d’offrir à tous les candidats les mêmes chances d’intégration chez nous en cas d’aptitude égale. Nous encourageons activement la diversité et la collaboration au sein de nos équipes. Nous apprécions chaque candidature, indépendamment du sexe, de la nationalité, de l’origine ethnique et sociale, de la religion, des convictions, du handicap, de l’âge, de la durée du chômage ainsi que de l’orientation et de l’identité sexuelle.
Avantages
Conditions attractives
Voyages gratuits
Développement individuel
L’égalité des chances et la participation autonome des personnes lourdement handicapées et assimilées ainsi qu’une collaboration respectueuse sont des principes fondamentaux fermement ancrés au sein du groupe DB. C’est pourquoi les candidats lourdement handicapés et assimilés sont préférentiellement pris en compte en cas d’aptitude égale.