Operativer Einkäufer (m/w) 80%-100%
Date de publication :
02 mai 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLieu de travail :
Niederbipp
Operativer Einkäufer (m/w) 80%-100%
Das kannst du bewirken
- Warendisposition und Bestellabwicklung effizient und ergebnisorientiert durchführen
- Permanenten Warennachschub in den Distributionszentren sicherstellen
- Lieferbereitschaft durch optimale Planung und Überwachung der Liefertermine erhöhen
- Aktive Abstimmung mit Lieferanten bei Lieferengpässen und Beschaffung von Alternativprodukten
- Bestell-Prognosen unter Berücksichtigung saisonaler Schwankungen erstellen
- Dispositionsstrategien umsetzen und operationelle Ziele erreichen
- Stammdaten im ERP-System pflegen und aktualisieren
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf und Kundendienst fördern
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Warendisposition oder Einkauf
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen und Disposition
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und hohe Motivation
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung