Winterthur

Chef de produit

Tâches

Responsabilité du portefeuille de marques ainsi que de son développement stratégique
Gestion partenariale des fournisseurs incluant la négociation des conditions telles que WKZ, bonus et retours
Organisation de réunions mensuelles régulières avec les fournisseurs - en fonction de leur taille et de leur importance
Gestion et contrôle des contrats fournisseurs ainsi que des rétrocessions pour les marques de mode attribuées
Mise à jour mensuelle des listes principales ainsi que gestion active des articles
Fonction centrale d'interface avec les départements Planning, Stock, Vente, Marketing, Digital et Merchandising Visuel

Formation achevée et/ou formation continue dans le domaine économique, par exemple un diplôme universitaire, un certificat fédéral ou une qualification comparable
3 à 4 ans d'expérience professionnelle en gestion de produit ou en achat, idéalement dans le secteur de la bijouterie et de l'horlogerie
Très bonnes connaissances pratiques de Microsoft 365, en particulier Excel et PowerPoint ; des connaissances SAP sont un avantage
Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que des connaissances en anglais sont un plus

Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l'achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l'abonnement GA
Conditions d'emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l'âge de 58 ans révolus, conditions d'emploi attractives
Temps de travail : 5 semaines de vacances
Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
Durabilité :
Communication :
Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel

Christ Uhren und Schmuck AG
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